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txt 人力资源管理一课本简化复习资料
※第一章绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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txt (精品)争先创优资料（整理）
一、充分认识争先创优的重要意义争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设
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txt [法律资料]中华人民共和国物权法
[法律资料]中华人民共和国物权法

　　（2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过）

　　目 录

　　第一编 总 则

　　第一章 基本原则

　　第二章 物权的设立、变更、转让和消灭

　　第一节 不动产登记

　　第二节 动产交付

　　第三节 其他规定

　　第三章 物权的保护

　　第二编 所有权

　　第四章 一般规定

　　第五章 国家所有权和集体所有权、私人所有权

　　第六章 业主的建筑物区分所有权

　　第七章 相邻关系

　　第八章 共有

　　第九章 所有权取得的特别规定

　　第三编 用益物权

　　第十章 一般规定

　　第十一章 土地承包经营权

　　第十二章 建设用地使用权

　　第十三章 宅基地使用权

　　第十四章 地役权

　　第四编 担保物权

　　第十五章 一般规定

　　第十六章 抵押权

　　第一节 一般抵押权

　　第二节 最高额抵押权

　　第十七章 质权

　　第一节 动产质权

　　第二节 权利质权

　　第十八章 留置权

　　第五编 占有

　　第十九章 占有

　　附 则

　　第一编 总 则

　　第一章 基本原则

　　第一条 为了维护国家基本经济制度，维护社会主义市场经济秩序，明确物的归属，发挥物的效用，保护权利人的物权，根据宪法，制定本法。
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rtf 第一节 人事资料表
第十一章人事檔案人事資料表 出生年月日最高學歷 進日期本公司 前二年基本 月薪 前三年 前一年前二年 本年 前一年
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rtf 人事资料记录表
姓名建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡號 卡片歸類 日期編號姓名 省市現住址 市路街巷弄號身份證號碼 統一代號 臨時工人員雇用資料表姓名 出生日期年月日 日期年月日 投保 日期 年月日 雇
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txt 消毒产品生产企业卫生许可证代办资料和流程
消毒产品生产卫生许可代办资料：（一）事项名称和编码：消毒产品生产企业卫生许可 （二）受理范围 1.申请人：办理境内的消毒产品生产企业 2.申请内容：新办核发《消毒产品生产企业卫生许可证》 3.申请条件
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rtf 顾客资料卡
顾客资料卡顾客资料卡顾客资料卡
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txt [院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二

浙大《人力资源管理》在线作业二









一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）



1. “德尔菲法”主要特征是（ ）。

a. 专家们互不见面

b. 专家们互相见面

c. 跟一般会议没什么不同

d. 所有专家都是外聘的



2. “双因素理论”的提出者是（ ）。

a. 麦戈雷格

b. 马斯洛

c. 斯金纳

d. 赫茨伯格



3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定，其中连续工作1年以上不足5年的，领取期限最长为（ ）。

a. 6个月

b. 12个月

c. 18个月

d. 4个月



4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是（ ）。

a. 撤职

b. 开除

c. 警告

d. 记大过



5. （ ）是世界上大多数国家采用的养老保险模式。

a. 投保资助模式

b. 国家统筹模式

c. 强制储蓄模式

d. 其他



6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是（ ）。

a. 美国

b. 英国

c. 瑞典

d. 法国



7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是（ ）。

a. 计时制

b. 利润分
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txt 挑战杯资料
挑战杯资料挑战杯是“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的简称，是由共青团中央、 中国 科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。，“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑
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txt 2011年人力资源管理师考一级资料整理
答：1）传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。2） 现代人力资源管理替代传统 人事管理的阶段。3）现代人 力资源管理由初阶向高阶发 展的阶段。 理的概念、理的概念 特征和衡量标准。 标准。 战略性人
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