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txt 客户关系管理复习资料
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txt 2011年企业人力源管理师三级复习资料
2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
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第一章绪论 第一节 从传统人事管理到人力资源管理 1.L 对事的理解:“事”就是各种各样需要人们解决的任务 2.L 人与事的关系:数量关系、结构关系、质量关系 3.S 传统人事管理的含义:传统的人事管
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txt 高级人力源管理师复习资料
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(1)保守公司人事机密。(2)维护人事档案材料完整,防止材料损坏与丢失。 (3)便于档案材料的有效使用。 二、人事档案由集团人力资源部管理,集团人力资源部总监负责此项工作,人事助理具体落实此项工作。
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考核要素 考核內容 考核小組考核 得分 道德(20) 工作素質熱愛集體,尊重領導,配合支持工作 (20)遵守制度 遵守公司規章制度 工作責任性完成本職工作的持續性和責任性 工作協調性與同事、上司合作的
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当合生-创展这个房地产开放公司在怀抱着一颗雄心决定要对霄云路八号让它在高端居住层面与世界接轨, 并决定将其打造出当代中国最为极至的生活时, 那一刻时,就注定了霄云路八号将成为了各大产品品牌公司垂诞三尺
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txt 分析项目经理承包责任制
剖析在目标成本指导下的项目经理承包责任制作为今年公司管理工作的重点,总结公司推行项目成本管理两年来的经验,虽然分公司与项目部也签定了施工项目经营责任制,但在具体的责、权、利上还不够明确及细化。通过内部
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S工作项目申请表填写说明 填写项 带*号的为必填项,不带星号的可填也可以不填, 账号务必填写清晰,截图必须完整清晰,填好后回发给客服审核,审核需要一段时间,请耐心等待! *QQ(必须填) 116483
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