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约有9064篇，以下是第 111 - 120篇
txt 采购经理的工作重点-苏州博远人才培训中心
确认和调整采购部门的工作方向、重点由于采购经理一般不需要做具体的采购事物，所以我会把相当一部分时间用于对市场的把握，注意采购物资市场的新变化和动向，包括价格变化的趋势、新的供应商的出现、新的技术和新产
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txt 对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析.txt
对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析【摘要】 时代的进步和发展让传统工商管理人才培养模式难以适应当前阶段的发展，探索新的人才培养方式，让学生在走上社会之后真正成为社会所需要的人才才是教育的真谛和人才
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txt 《软硬兼施管人才赢得人力资源管理的竞争优势》前言
中国的人力资源管理，在我的印象中，大概是从20世纪 90 年代初开始的，这其中极为典型的标志是大量的西方人力 资源的著作被引进，其中发行最为广泛的估计是加里•德斯勒 所著的《人力资源管理》
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：5页时间：2016-04-28浏览：0
txt 中小企业人力资源管理探析_中小企业人才流失的原因分析及对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
价格： 10.00豆元 大小：18.48K页码：5页时间：2012-09-24浏览：1
txt z论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用
论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用 近年来，伴随着知识产权事业的快速发展，知识产权人才工作取得了许多突破，2013 月，《关于加强知识产权人才体系建设的意见》正式发布，全面推动了知识产权
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txt 2015人力资源管理：破解后备人才管理的五大挑战
为什么人才后备计划常常叫得响，却做不好?很大程度是这五大挑战导致的认知偏差所知。你，中招了吗?越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目，纳入到了后备人才管理系统中来，以留住高潜力人
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txt 从淘鞋网人才结构看金融危机下的人力资源管理
作者：日期：2015-05-24 知识经济时代，人力资源管理体制面临很多问题，转变传统的人力资源管理观念，推行人本管理成为企业成败的一个关键。电子商务是一种全新的商业运作模式,无论从深度还是广度上,都
价格： 10.00豆元 大小：2.39K页码：2页时间：2015-05-25浏览：0
txt z谷歌人才战略对广电媒体人力资源管理的启示
【摘要】广电媒体如何富有成效地做好人力资源管理工作？“最适合工作的公司”——美国谷歌公司严格的人才招聘流程、完善的绩效管理体系、优厚的薪酬激励机制、人文化的管理方式，对广电媒体有所启示。广电业可学习和
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txt 构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才： 企业成功的关键不在于企业中有多少人才，而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩，庸才也出成绩，甚至成为人才；一个坏的机制，却能让人才产
价格： 5.00豆元 大小：3.17K页码：2页时间：2011-09-27浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
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