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txt (管理文档)中国人力资源前沿网专家解读高级人力资源管理师（整理）...
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txt 新浪高级副总裁魏江雷：新浪让网友更了解劳伦斯理念
魏江雷接受采访新浪体育讯北京时间4 月15 日，2015 年劳伦斯世界体育奖颁奖典礼将在上海大剧院举行。新浪作为官方独家新媒体合作伙伴，以视频直播以及点播的形式全程报道盛典。新浪高级副总裁魏江雷接受了
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txt 高级人力资源管理师2009.11考前复习指导
【重点部分】导论（单多选为主，主要考察基本概念） 0.1.1.1（导论第一节第一个问题下第一个小问题P1） 0.1.2 P2 0.1.4 P3 0.2.2.1 P5 0.2.2.13 P6 第一章 1
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txt 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章_培...
高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答：人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
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txt (管理文档)新版教材2010高级人力资源管理师串讲总结（整理）
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txt 非人力资源的人力资源管理高级培训班（郑州，3月7-8日）
非人力资源的人力资源管理高级培训班（郑州，3月7-8 【举办单位】曼顿培训网 中国培训资讯网 【联系电话】4006820825 010-5612
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txt 《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升
《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升在如今快节奏竞争的商业环境中，对战略的考虑要求全面、慎重、细致，而对战术的要求则是“以快打快”，而结构化思维通常是指对战术行为的策划，（战略规划则通常是采用非线
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txt 关键事件研究法在营销研究中的应用
摘要：关键事件研究技术，是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序，其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨，提出关键事件研究实施的框架模
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txt 企业人力资源管理中高绩效工作系统的应用
对员工和生产管理不力，企业经济发展协调失当等诸多问 济发展，改进企业生产模式， 提高企业经济效益， 本文试引用高绩效工作系统对企业管理进一步阐述和探究 关键词】高绩效工作系统 人力资源管理 企业经济效
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txt 激励策略在人力资源管理中的应用分析
激励策略在人力资源管理中的应用分析摘要：人力资源管理是企业内部管理工作中的重要内容，加强人力资源管理工作，对于企业发展具有非常重要的意义。随着我国社会经济的快速发展，企业间的竞争也愈加激烈，企业在保证
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