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约有190篇，以下是第 111 - 120篇
txt 近十年我国民营企业人力资源管理相关研究文献的计量分析
重庆大学贸易与行政学院摘要：为了更好地了解我国民营企业人力资源管理研究的发展趋势，为相关问题的研究提供参考，本文运用定性和定量相结合的方法，将2000-2009 年我国学术界关于民营企业人力资源管理的
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txt 户外拓展企业利益相关者管理战略探析
户外拓展企业利益相关者管理战略探析[摘要]近年来，户外拓展行业在中国迅猛发展的同时受到很多问题的困扰。这些问题的存在，不仅影响着户外拓展企业经营目标的实现，更威胁着行业的可持续发展。究其原因主要是户外
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txt 8大最具“钱景”职业及高考相关专业分析总结
（2012年总结、计划类） 大最具“钱景”职业及高考相关专业分析商务策划师：才智时代的“职场新贵”职业定义：从事应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学
价格： 3.71豆元 大小：6.2K页码：2页时间：2012-04-19浏览：0
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：1
txt mgs阜公司相关管理人员前往中交一局科
目前在涂料行业对内墙涂料中、苯、二甲苯、甲醛、铅、汞是否超标进行限定的主要是两项通用的标准18582-2008201-2005，涂料中的有害物质是否低于国标限量，是判定这款涂料产品环保与否最主要的依据
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txt 在社会事业相关部门和单位半年工作小结会上的讲话
一、盯紧目标，明确重点，努力完成年度工作任务今年下半年，要认真做到“三个坚持”，即坚持目标任务不变，坚持工作力度不减，坚持考核措施不软。各部门和单位要继续保持良好的精神状态和对人民高度负责的精神，按照
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txt 电大10春人力资源管理资料
本文由维德先生贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》期末复习综合练习题 一、单选题 1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业
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日期編號姓名 省市現住址 市路街巷弄號身份證號碼 統一代號 主管經理助理 助理工程師
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txt 店长培训资料
1.每个人，每天上班的职责和职务；和各种人性化处罚。每天要做什么？ 每周的哪一天要做什么？ 每月的那一天要做什么？ 没做好的的会怎么样？比如洗厕所，去把全部宿舍的地拖了，扫马路......等等等等，自
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txt 2011年人力资源管理复习资料
本文由惠然小说贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源概论（ 人力资源概论（一） 安财人力资源管理【本科段】 复习资料 2011 22日上
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