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作者：njdsj日期：2009-12-08 一、现行企业所得税制度的基本情况 二、“两法合一”前税制存在的不足 三、“两法合一”的深远意义 四、新税法的主要变化 五、新税法的主要内容 六、新税法规定的
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本文由惠然小说贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源概论（ 人力资源概论（一） 安财人力资源管理【本科段】 复习资料 2011 22日上
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2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
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2010年国家注册安全工程师《安全生产管理知识》资料汇总 本文由543045933 贡献 《安全生产管理知识》 第一章 安全生产管理概述 第一节 安全生产管理的基本概念 一,劳动保护,职业安全卫生,安
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2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容：1岗位劳动规则；2 定员定额标准；3 岗位培训规范；4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法：1按劳动效率定员
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阿拉巴巴简介阿里巴巴（香港联合交易所股份代号：1688）为全球领先的小企业电子商务公司，也是阿里巴巴集团的旗舰业务。 阿里巴巴在1999 年成立于中国杭州市，通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计
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主讲人：何建洪13436199995 hjh69@sina.com 第一讲 人力资源管理导论 一、人力资源的基本概念 ?什么是人力资源 –人口资源劳动力资源人力资源人才资源 ?人口资源是指总人口。 ?
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