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知识型企业市场化薪酬管理制度的
构建
杨婷西南民族大学 四川成都 610041 摘要:随着我国市场化水平的不断提高,市场竞争愈演愈烈,知识型企业想要获得长远发展,就 要建立市场化薪酬管理制度。本文以我国经济环境的市场化为背景,分析了我国知
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时间:2014-08-01
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学者解读《劳动合同法》将
构建
和谐劳动关
系
一个企业要发展靠的是人力资本、技术资本和企业战略的全面提升,对劳动者权利的充分保护应当是企业乃至全社会的责任。另一方面,无固定期劳动合同并不是计划经济时期固定工制度的翻版,劳动合同法赋予用人单位在很多
价格: 6.00豆元
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页码:2页
时间:2012-01-22
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构建
具
有林业特色的三级联创
工
作新机制
月底最新工作计划总结类构建具有林业特色的三级联创工作新机制 **县林业系统党委是泉州市所属各县市(区)林业系统唯一设立党委机构的基层党委。“三级联创”创建活动开展之后,是县委组织部、宣传部分别确定的“
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时间:2012-06-11
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人力资源管理激励模式
构建
相关问题探究
人力资源管理激励模式构建相关问题探究摘要:在现代企业的发展过程中,人力资源既是整个企业的运作核心,也是企业发展过程中必不可少的战略性资源和基础力量。激励机制的建设是企业人力资源管理过程中的主要内容之一
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时间:2014-08-26
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w江北区:
构建
稳固平台彰显双拥风采
华新街街道举办庆“八一建军节”文艺演出消防官兵帮助社区清洁街道武警三大队部官兵开展关爱留守儿童活动近年来,江北区高度重视双拥工作,始终把这项工作作为维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐社会的战略任务来
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时间:2014-08-21
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z现代人力资源管理的特点及
构建
方法
随着经济全球化和信息时代的到来,企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,人们越来越多地认识到,人力资源是“第一资源”,是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们,谁能更重视现代人力资源管理,重视探
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时间:2014-12-18
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三大核心要素
构建
证券客户服务管理模式
"以客户为中心"以及构建相应的客户服务管理模式无疑是当前证券营业部的工作重点。就笔者体会,细分客户、向客户提供个性化的服务、完善服务系统将是证券营业部优化资源配置、提高服务效率及效益的三大核心要素。这
价格: 8.00豆元
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时间:2011-09-14
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构建
协同企业战略管理的人力资源管理
系
统
摘要:本文首先从战略人力资源管理系统入手对帮助企业构筑核心组织能力和推动企业执行能力方面进行阐述;了解构建协同企业战略管理人力资源管理系统,首先导入战略人力资源系统的必要性。为了实现提升组织核心竞争力
价格: 6.00豆元
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时间:2011-05-23
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[思想汇报]
构建
和谐社会心得2
[思想汇报]构建和谐社会心得2
构建社会主义和谐社会,不仅要依靠组织和行政的力量,也要充分发挥思想政治工作的作用,以党的思想理论和社会主义的价值观念去影响社会和凝聚群众。
思想和谐,才能社会和谐。在市场经济条件下,人们思想活跃,民主意识、参与意识增强。思想政治工作重在疏导,春风化雨,以收到润“心”细无声的效果。党的十六届五中全会提出,要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求,正确处理人民内部矛盾,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们应该清醒地看到,目前我国还存在较大的城乡差距、地区差距、行业差距和收入分配差距,还有腐败行为和不正之风损害群众的根本利益,官僚主义、形式主义在党和群众之间筑起壁垒。这些会使群众产生不满和躁动压抑情绪。因此,思想政治工作一方面要倡导反腐倡廉、抵制歪风邪气,同时要进行深入细致、有针对性的思想疏导工作,帮助群众解开思想疙瘩,理顺情绪,要善于因势利导,化解矛盾,促进思想和谐。思想政治教育工作就是促进思想和谐的“润滑剂”。
要发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用,就必须不断创新思想政治工作,在内容、形式、
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时间:2011-12-17
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企业知识产权管理机制的
构建
和完善
企业知识产权管理机制的构建和完善
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时间:2009-07-03
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