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约有255篇，以下是第 111 - 120篇
txt Excel在人力资源管理中的高级应用
1.你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格，并且不会出错。
2.你可以建立系统化的流程，减少人为操作出现的错误。
3.你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
4.你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
5.你可以建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围。
6.可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范。
7.你可以通过驱动因素表，直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
8.你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里，可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。
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txt 平衡记分卡在煤炭企业管理中的应用研究
平衡记分卡在煤炭企业管理中的应用研究平衡记分卡在煤炭企业管理中的应用研究 一、平衡记分卡综述及传统绩效管理方法存在的问题（一）平衡记分卡综述 平衡记分卡作为在全球范围内得到广泛应用的企业管理理论，其主
价格： 6.00豆元 大小：2.97K页码：3页时间：2013-09-18浏览：1
txt 人力资源管理在电力企业中的应用
人力资源管理在电力企业中的应用摘要：随着我国电力企业生产规模的不断扩大，对专业人才的需求也开始大幅度增长。在这种新形势下，要提高电力企业竞争力，关键是要营造良好的人才环境，增强企业对人才的吸引力。因此
价格： 7.88豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2011-06-26浏览：1
txt 人力资源管理系统应用流程-【精品案例】
人力资源管理系统应用流程人力资源系统由系统设置、人事管理、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪资福利、查询报表、员工自助等八大模块组成。在这里就以人力资源系统应用的几大主要功能进行介绍： 初始化操作系统安
价格： 8.97豆元 大小：3.31K页码：2页时间：2011-10-02浏览：4
txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格： 2.00豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
txt zIBM2014首届移动创新应用挑战赛圆满结束
IBM公司在宁波举办2014 "激战48 小时"IBM 学生俱乐部夏令营移动创新应用挑战，上海交通大学“New 队”夺得冠军 近日，IBM(NYSE: IBM)2014 年学生俱乐部夏令营活动在浙江宁
价格： 免费 大小：5.48K页码：3页时间：2014-08-22浏览：0
txt 企业应该如何应用六西格玛管理？
企业应该如何应用六西格玛管理？企业应该如何应用六西格玛管理？企业应该如何应用六西格玛管理？
价格： 5.00豆元 大小：6.54K页码：3页时间：2008-12-27浏览：0
txt 波士顿矩阵在区域产业选择中的应用
波士顿矩阵在区域产业选择中的应用摘要：波士顿矩阵原本是研究企业如何在市场中竞争的管理学理论，但企业与区域之间有许多共同之处。在对波士顿矩阵的象限内容进行某些修改，并对矩阵的横、纵坐标重新定义后，结合区
价格： 8.78豆元 大小：7.47K页码：3页时间：2009-05-12浏览：0
txt 客户关系管理在电力市场营销中的应用研究
客户关系管理在电力市场营销中的应用研究客户关系管理在电力市场营销中的应用研究客户关系管理在电力市场营销中的应用研究
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txt 客户关系管理在零售业的应用分析
作者：柳炳祥内容摘要：本文在阐述了 CRM（客户关系管理）的概念、内涵及其体系结构的基础上，重点分析了CRM 在零售业的应用情况及问题，并提出了零售业实施CRM 的策略。 关键词：CRM 电子商务 零
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