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约有1122篇，以下是第 121 - 130篇
doc 人力资源管理师串讲资料
第一章人力资源规划 组织结构设计：是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。 组织设计的基本原则：1 任务与目标原则，2 专业分工和协作的原则。3 有效管理帐度原则。4 集权与分权相结合的原则
价格： 10.00豆元 大小：151.5K页码：31页时间：2016-02-11浏览：0
ppt 人力资源二级串讲.ppt
人力资源二级串讲.ppt
价格： 10.00豆元 大小：7.83M页码：396页时间：2017-11-16浏览：0
ppt 股权转让个人所得税政策串讲
12（一）定义：是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船及其他财产取得的所得。从分类看包括有形财产、土地使用权和股权。（二）应纳税所得额的确定应纳税所得额=每次收入额-财产原值-
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：15页时间：2017-08-15浏览：1
pdf 人力资源管理师串讲笔记
人力资源管理师串讲笔记
价格： 10.00豆元 大小：670.68K页码：40页时间：2015-11-04浏览：1
ppt 绩效管理【二级人力资源管理师串讲讲义】10
绩效管理【二级人力资源管理师串讲讲义】10绩效管理【二级人力资源管理师串讲讲义】10绩效管理【二级人力资源管理师串讲讲义】10
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：100页时间：2014-11-28浏览：0
doc 2011年人力资源管理师二级串讲资料
第一章人力资源规划 1、组织结构设计的原则：1）任务与目标的原则；2）专业分工和协作的原则；3）有效管理幅度的原则；4）集权与分权相结合的原则；5）稳定性和适应性相结合的原则。 2、组织结构设计的程序
价格： 7.50豆元 大小：156.5K页码：11页时间：2011-04-26浏览：0
doc 人力资源管理串讲
人力资源管理串讲串讲
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：6页时间：2014-04-02浏览：0
ppt 三级人力资源管理师总复习串讲
三级人力资源管理师总复习串讲
价格： 8.00豆元 大小：5.02M页码：150页时间：2014-12-17浏览：2
ppt 助理人力资源管理师-绩效管理串讲
助理人力资源管理师-绩效管理串讲助理人力资源管理师-绩效管理串讲助理人力资源管理师-绩效管理串讲
价格： 9.00豆元 大小：2.45M页码：35页时间：2012-04-04浏览：0
doc 2012年5月人力资源管理师一级冲刺串讲
2012年5月人力资源管理师一级冲刺串讲2012,鍐插埡
价格： 10.00豆元 大小：387.0K页码：38页时间：2012-06-11浏览：0

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