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基于
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的
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系统中无线资源管理研究
基于scma的d2d系统中无线资源管理研究
价格: 10.00豆元
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页码:60页
时间:2017-02-01
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迈瑞除颤仪B
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BeneHeartD3/D2除颤监护仪快速指南深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司Shenzhen Mindray Bio-Medical Electronics Co., Ltd.感谢您购买迈瑞Bene
价格: 9.00豆元
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时间:2018-03-02
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D2
0
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队伍描述
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队述
D2012队伍描述Apollo2D队述
价格: 10.00豆元
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时间:2018-03-07
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a05
劳动合同管理规定
a 05 劳动合同管理规定
价格: 10.00豆元
大小:102.0K
页码:7页
时间:2016-04-10
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-
A05
电压互感器保护测控装置
度密度密度密度密 度密度密 度密度密 –NRCS-A05NRCS-A05 10 –NRCS-A05UA1UB1UC13U01UA2UB2UC23U02F 0.2 0.01Hz50Hz
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-20
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a05
劳动合同管理规定
a 05 劳动合同管理规定
价格: 8.00豆元
大小:38.0K
页码:2页
时间:2016-01-19
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A
3报告-经典案例
05
XX批准 确认 编写 自评得分题目: 生技中心 总装技术部 XX XX XX XX1背景 实施对策真因制定对策 完成时间 责任人2016.6.20 XX2 目标2016.6.20 XX36 确认对策效
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时间:2018-10-27
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[经济/管理]某
tw
2
b做的人力资源管理规范
vcb[经济/管理]某tw2b做的人力资源管理规范/>
管 理 规 范<br /> 第一章 总 则 第一条: 目 的 为使本公司职工了解并遵守相关劳动人事作业规定,特制定本劳动管理规则手册,每一位职 工于成为劳动合同工后,人手一本,列入管理,离职后缴回,未按程序缴回正版手册者应扣缴 100 元制 版费。 第二条:适用范围 凡与职工有关的招募、任用、调动、晋升、工作条件、工资、奖惩、休假、考绩等规范叙列在 内, 本劳动管理规则系从相关劳动管理办法中擇要摘录, 详细作业与执行细节请就教人事单位有关人员 或参阅公司相关劳动管理办法。 第二章 职 薪 第三条:职称(工种) 职工之职称(工种)如下: 主管职称<br /> 总经理 副总经理 经理(厂长) 副理(副厂长) 主任 课长 组长 领班 总技师 高级技师 中级技师 初级技师 助理技师 技术员 助理技术员 作业员 总会计师、特别助理 高级会计师、高级专员 中级会计师、中级专员 初级会计师、初级专员 助理会计师、助理专员 会计员、管理员、办事员 助理会计员、助理管理员、助理办事员 助理员<br />
岗位职称(工种) 岗位职称(工种)<br /> 生产(技术)职系 行政(管理)职系<br />
第四条:工资 职工之工资项目如下: 一、 基本工资(标准工资) 二、 津贴 (一) 加班加点费 (二) 主管津贴 (三) 伙食津贴 (四) 地区津贴 (五) 职<a name="page"></a>
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大小:104.5K
页码:9页
时间:2011-10-11
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基于
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E
的人事档案管理系统中考核评价模块的设计与实现
分类号TP3 密级 UDC注1 基于J2EE的人事档案管理系统中考核评价 模块的设计与实现 (题名和副题名) 何楠(作者姓名) 指导教师 副教授电子科技大学 姚继平副站长葫芦岛移动公司网络部 (姓名、
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时间:2018-06-21
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基于
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E
的人力资源管理软件的设计与实现
基于J2EE的人力资源管理软件的设计与实现 随着互联网的快速发展,企业对于现代化信息管理越来越重视,在新一轮的企业发展环境下,人力资源管理开始逐步向企业战略部门发展,也对人力资源信 息化软件提出了更高
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时间:2014-06-01
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