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管理人员360度考核
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中层管理人员绩效考核
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绩效
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企业中层管理人员绩效考核机制研究
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部门管理人员考核评评分者 分值考核项目及内容 评价尺度 计划性能否事先制定工作计划以及工作计划缜密程度,对工作(内容、时间、数量、程序)安排分配的合理性、有效性如何。 资源配置性能否合理配置部门所拥有
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中层管理人员
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