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九型人格与沟通技巧.
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九型人格与沟通技巧.
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九型人格与管理艺术
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九型人格与管理艺术
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[人力资源管理]201206九型人格
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[人力资源管理]201206九型人格
九型人格工作坊
enneagram workshop
讲师：钟廷挥
九 型 人 格 的 起 源
• 相传起源于中东地区，据说是2000多 年前伊斯兰教的苏菲教派的灵修课程， 是口口相传的理论，但实际起源于何 时何地已无从考究。
• 20世纪20年代，一位神秘主义和灵性 的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲，一 直以秘密教学方式流传。直到60年代， 在智利公开举办一个灵性心理训练班， 才掀开了九型人格这套学问的神秘面 纱。
• 70年代，九型人格正式传入美国，这 一古老的智能，既简单精确又深刻， 它和现代人的人格理论竟然不谋而合， 引起广泛关注，1993年斯坦福大学率 先正式举办这一课程。
平和型 领袖型
完美型
活跃型
助人型
疑惑型
成就型
理智型
自我型
enneagram=九柱图
2012-6-30
ennea=九 gram=图
6
九柱图解1:
圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合.
2012-6-30 7
九柱图解2:
三角型:天、地、人 / 先天、后天、自己
（上天赐给你的资源，后天的培育，自己的创造）
2012-6-30 8
九柱图解3:
六边型：六六无穷，变幻是永恒的。 hexad 走对方向=整合 走错方向=分解
2012-6-30 9
处 世 之 道
6. 7.
9. 8. 1.
直觉组
2. 思想组 5. 感受组 3. 4.
10
2012-6-30
学 习 九 型 性 格 的 目 的 和 意 义
• 企业经营 • 婚姻家庭 • 人际关系 • 灵性成长 ……
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九型人格与人力资源管理
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型人格职业规划
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九型人格与人力资源管理
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五型班组建设方案
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五型班组建设方案
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大五类人格维度的公认性和工作绩效的评估.doc
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关于“大五人格”与人力资源管理者的探析
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关于“大五人格”与人力资源管理者的探析
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“大五”人格理论在人力资源管理中的应用（可编辑）
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ECONOMICS2009 年增刊 “大五”人格理论在人力资源管理中的应用 当今世界是一个竞争、创新的时代 人力性格 、能力以及他们的需求与动机 顺乎人性资源管理中越来越强调以 “人”为本的管理思 进
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向豆丁求助：有没有大五人格变革型领导特?
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