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ppt 招聘管理及素质模型
m企业遇到的问题1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？2. 在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？3. 如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？4. 如
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：143页时间：2017-02-15浏览：0
doc 人员素质测评
第一章人员素质测评概述 （一）人员素质测评的含义 1、人力资源：是指个体所具有的、在一定条件下可以被组织利用、能够作为生产性要素投入到社会经济活动中，并对价值的创造做出贡献的智力、知识、技能、体能以及
价格： 10.00豆元 大小：336.5K页码：21页时间：2019-01-13浏览：0
doc 素质管理
素质管理
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：18页时间：2017-05-09浏览：0
ppt 能力素质模型构建实施
HR金蝶K/3 HR 开发部2007.01P2能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常方法介绍素质模型在HR系统中的应用讲解能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：54页时间：2017-05-13浏览：0
ppt 企业素质拓展
第一环节分秒必争第二环节 我来选择你来答第三环节 眼疾手快第四环节 看商品猜价格第五个环 一答到底每队60秒时间，从六个题库中选择一个进行答题，每个题库中有20道问题，每答对一道得10分，答错不扣分，
价格： 10.00豆元 大小：17.52M页码：215页时间：2017-03-22浏览：1
ppt 引导个人素质提升
工作坊学习目标1.4. 5. 6. 工作坊学习目标1. 完成个人成长计分卡4. 规划未来12个月的提高行动5. 确定能够辅导和帮助个人提升的关键人物6. 应用学习工具包管理个人学习和发展基于对中国企业
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：102页时间：2017-07-24浏览：0
ppt 销售人员素质学习
1高效销售技巧陈文军主讲2我们的销售经验:• 请完成下列联系：• 1、想想你最近作为顾客、销售人员、观察者的销售体验;• 2、思考一下你有哪些成功经历和不满或不愉快的经历；• 3、请在下面写下这些因素
价格： 10.00豆元 大小：295.5K页码：66页时间：2017-07-29浏览：3
doc 201上素质报告单
萧山区毓秀学校2017学年第一学期学生综合素质报告单 姓名：李成成 班级：201 素质思想道德素质 科学文化素质 身心健康素质 操行等级评定 学科成绩 项目 等第 操行评语： 看到课堂上，你那专注的眼
价格： 10.00豆元 大小：857.26K页码：46页时间：2018-01-25浏览：2
doc 人员素质测评
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ppt 在素质测评中
培训教程—招聘与配置国家人力资源管理师二级职业资格认证吴昌品理论部分实操部分课程结构经验分享考试重点题型练习40%40%20%下列是某公司的招聘面试经过案例分享当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出
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