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劳动合同法案例分析题考点1、劳动关系的建立 (1)用人单位自“用工之日起”(而非劳动合同订立之日起)即与劳动者建立劳动关系。 (2)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自“用工之日起”(而
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安全师《安全生产管理》考点1、3E 原则:工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误:监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督
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2007版二级人力资源管理师教材考点 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组细结构设觍癿基本理论 P1 组细结构是组细内部分工作协作癿基
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12015年全国经济师考试辅导《人力资源管理专业知识与实务》第一部分 组织行为学第一章 组织激励第一节 需要、动机与激励本节主要考点一.动机的分类(内源性动机及外源性动机的区别)内源性动机指人做某种行
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