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pdf 绩效期的改进计划表
序号有待发展项目 发展原因 目前水平1 客户沟通技巧与客户沟通满足销售的主要工作，在这方面还需要进一步提高客户沟通考评 分数2 心理学专业知识销售人员需要了解较多的产品知识，本人以前对这些方面的知识接
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保密工作持续改进计划表保密工作改进方案 1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理情况进行抽检。每发现一问题，直接扣车间1 分，重要问题扣部门负责人2 分，三次扣部门负责人5 1、每月10、20、30
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年度培训计划表填写部门： 行政人事部 JCSY/ZJ6.2-05 序号 名称或主要内容 培训对象 培训类别讲师 预算 金额 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
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【管理精品】七、年度出差计划表
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