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docx 制造业技术部KPI绩效考核指标
技术部绩效考核指标技术部经理 关键业绩指标 定义 权重 数据来源 工作计划完成率 (实际完成计划工作项数/计划项数)x 100 40% 分管领导了新产品、模具开发费用 控制 实际低于预算时,得 100
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doc 公司人力资源部KPI考核指标
人力资源部KPI 考核指标 权重考核 指标 得分 数据来源 考核周期 项目名称 计算方式 项目界定 (70%)1、岗位招聘及时性 每出现一人次岗位未及时到位扣2分,并转入下期考核,再次未到位扣5分,最
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doc 制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库)(可编辑...
某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库) 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表 岗位:出库制单员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 考核序号 KPI KPI 说明 信息来源 考
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向豆丁求助:有没有某大型集团公司kpi考核指标详述?

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