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约有148篇，以下是第 121 - 130篇
doc 工作总结比较励志的句子
导读：工作总结比较励志的句子(共9 篇)激励员工经典语句对于每位老板来说，都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。然而这除了取决于员工自身，更少不了老板平时对员工的鼓励。因为，老板的鼓励有利于
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doc 劳动法与劳动合同法条款的比较
一、用人单位的规章制度1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。 2、全民所有制企业的职工代表大会有权审查同意或者否决企业的
价格： 10.00豆元 大小：88.0K页码：18页时间：2009-03-18浏览：0
pdf 资产负债表和利润表的比较分析
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doc 最具竞争力的十大人力资源管理软件比较
传说最具竞争力的十大人力资源管理软件包括：SAP 公司的mySAP ERP HCM； 仁科公司的PeopleSoft； 甲骨文公司的Oracle HRMS； 铂金公司的PowerHRP Suite；
价格： 4.00豆元 大小：89.0K页码：18页时间：2009-09-10浏览：0
ppt 员工薪资比较的公平
簡稱「薪酬制度」企業相對於員工付出勞務，所提供的報償，藉以滿足勞工生活及其他方面的需求，並激勵員工留在組織內，繼續創造更高的價值與工作績效。5• 需求層次理論生理需求 安全需求 社會需求 尊重需求 自
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pdf 个人所得税法之费用扣除制度的比较研究
要随着我国经济的发展和经济结构的调整居民收入水平不断提高 个人所得税逐渐成为一个重要税种 地位日趋重要 然而 与此相对应 我国的个人所得税法与当前经济生活不适应之处也逐渐增多 改革与完善现行个人所得税
价格： 10.00豆元 大小：297.79K页码：54页时间：2011-04-08浏览：0
doc 中美个人所得税的比较与启示
专业班级财务管理094 指导教师所在学院 成教学院 2012 我谨此郑重承诺：本毕业设计（论文）是本人在指导老师指导下独立撰写完成的。凡涉及他人观点和材料，均依据著作规范作了注释。如有抄袭或其它违反知
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pdf 竞争法中相关市场界定的比较研究
555月月月月学
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pdf 基于文化差异的中日企业人力资源管理模式比较研究
日本企业在“以人为本”的原则指导下，形成了独具特色的人力资源管理模式，实现了经济的腾飞。然而，随着世界经济全球化的迅猛发展，日本企业的人力资源管理模式陷入困境，越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
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pdf 中美个人所得税法律制度的比较研究
哈尔滨工程大学硕士学位论文中美个人所得税法律制度的比较研究姓名：张甜申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：刘沫茹2012-06-15中美个人所得税法律制度比较研究；ｉ；；ｉ；ｉｉ；；ｉ；；ｉ罱；；
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