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ppt 第五章企业所得税法
所得税概述•所得税制是以自然人和法人的法定所得为征税对象的一种税制体系。各国目前征收的所得税很多，税名各异，如国家所得税、市政所得税、自然人税、法人税、公司所得税、个人所得税、教会税、老年养老金捐助、
价格： 10.00豆元 大小：466.5K页码：286页时间：2018-06-26浏览：2
ppt 第五章跨国公司
第五章跨国公司
价格： 10.00豆元 大小：2.39M页码：73页时间：2017-09-18浏览：0
doc 第五章 薪酬管理
第五章 薪酬管理
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doc 第五章 薪酬管理
薪酬管理2283
价格： 10.00豆元 大小：106.0K页码：55页时间：2017-04-15浏览：1
ppt 第五讲江湖文化
一、江湖武林简史•中国武林中素有“南拳北腿”的说法，大约是指南派擅拳北派擅腿，实际上是对江湖武林一种粗略的划分。武术技法主要有踢、打、摔、拿、跌、击法与刺法等实战方法，根据这些武术技法的不同，江湖武林
价格： 10.00豆元 大小：3.0M页码：72页时间：2017-04-18浏览：0
ppt 第五章 劳动力流动
教学目的通过教学，使学生懂得劳动力流动的成因、劳动力流动模型、影响劳动力流动的诸因素分析、劳动力流动的形式和机制。教学重点影响劳动力流动的诸因素分析。2 第一节 劳动力流动的概念与成因 第二节 劳动力
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ppt 第五章劳动合同法
第五章劳动合同法教师：陈卫林 博士邮箱：chenweilinlawyer@163.com电话：18824512480第一节劳动合同法概述• 一、劳动合同的概念和特征• 劳动合同时劳动者和用人单位之间依
价格： 8.00豆元 大小：265.0K页码：49页时间：2016-01-25浏览：1
doc 成本管理第五讲
成本管理第五讲成本管理 第五讲 德信诚培训教材 通过上节课的学习,我们知道 产品成本发展趋势预测主要 包括新产品投产前成本趋势 预测、可比产品成本降低趋势预测、产品总成本趋势预测以及功能成本预测等内容
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ppt 第五章 薪酬管理
12人力资源管理师培训（一级）3第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理第二节 第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计第三节 第三节 企业福利制度的设计 企
价格： 10.00豆元 大小：690.0K页码：139页时间：2019-03-29浏览：1
ppt 第五章 薪酬管理
1国家职业资格培训人力资源管理师（一级）2第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理第二节 第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计第三节 第三节 企业福利制度
价格： 10.00豆元 大小：458.5K页码：119页时间：2019-03-29浏览：2

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