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doc 企业家是具有创业精神的人
从我国经济发展的历史看,企业家也是与创新息息相关的。从近代企业有萌芽时期,到现在的市场经济时期,都是如此。当然,在计划经济体制下,因为没有真正的市场,生产资料和产品都是由国家进行分配的,所以也就很难产
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ppt 第八章平衡
88-1回转件平衡的目的机械在运转时,构件的离心力会引起运动副中的摩擦和构件中的内应力增大,降低机械效率和使用寿命。由于这些离心力的大小和方向都是周期性变化的,所以必引起机械及其基础产生强迫振动。如果
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ppt 第八章促销策略
第八章促销策略
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ppt 第八章个人所得税
第八章个人所得税
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ppt 第八章 访谈法
134第一节访谈法概述一、访谈法的含义访问者以口头谈话的形式,向被访者询问相关问题,并从被访者的回答中获取相关信息与研究资料的方法,也叫谈话法。访谈的三层内涵:1.以口头谈话作为形式;2.通过访问者提
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ppt 第八章合同的订立
•第一节合同订立的主体和方式第二节 合同的内容与形式第三节 要约第四节 承诺第五节 格式条款第六节 缔约过失责任••第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所
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ppt 第八章文件管理
今天日期:2018-8-2第八章文件管理第1 页目录8.1 文件管理概述8.2 文件的结构与存取方法8.2.1 文件的结构8.2.2 文件的存取方法8.3 存储空间的管理8.4 8.4 文件目录 文件
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ppt 第八章设备管理实验
8.1实验目的了解Linux操作系统中的设备驱动程序的组成编写简单的字符设备驱动程序并进行测试编写简单的块设备的驱动程序,并进行测试理解Linux操作系统的设备管理机制8.2 准备知识8.2.1设备驱
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ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面,也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习,要掌握薪酬的概念以及组成;认识薪酬在组织人力资源管理中的作用;使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
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ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面,也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习,要掌握薪酬的概念以及组成;认识薪酬在组织人力资源管理中的作用;使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
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