搜索
我要上传豆丁书房

约有1097篇，以下是第 121 - 130篇
doc 等级制薪酬激励制度
等级制薪酬激励制度
价格： 10.00豆元 大小：164.5K页码：23页时间：2017-04-19浏览：1
doc 生产线员工技术等级评定办法
生产线员工技能等级评定管理办法1、目的 为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作，促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好的提高产品质量和实现自身价值，结公司当前实际，特制订本管理办法。
价格： 10.00豆元 大小：112.0K页码：10页时间：2017-06-23浏览：1
doc KTV员工等级工资管理制度
KTV员工等级工资管理制度
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：12页时间：2017-05-01浏览：1
doc 技术员工等级评定办法
技术员工等级评定办法技术员工等级评定办法 一、制定本办法的目的是规范和开展技术岗位员工的技术等级评定工作，并激励和促进员工不断学习专业知识，努力提高技术水平。 二、本办法适用于种禽公司、养殖公司的技术
价格： 10.00豆元 大小：126.5K页码：10页时间：2017-05-04浏览：1
doc 钻石等级衡量标准
（GemologicalInstitute America)是把钻石鉴定证书推广成为国际化的创始者。它是在公元1931 年由Mr. Robert Shipley 所创立，至今已有80 多年的历史，GI
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：6页时间：2018-01-08浏览：0
doc 等级薪酬管理制度
等级薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：109.0K页码：4页时间：2016-01-08浏览：0
pdf 国家通用专业技术岗位等级分类标准
国家通用专业技术岗位等级分类标准
价格： 10.00豆元 大小：48.14K页码：3页时间：2018-10-15浏览：0
doc 附件：下载信用等级初评申请书
附件：下载信用等级初评申请书
价格： 10.00豆元 大小：522.0K页码：11页时间：2018-10-16浏览：0
doc 化验员技术等级划分及考核方案
化验室岗位人员技术分级考核评定管理办法1.目的：为提高检验人员业务水平，保证检验工作的准确、高效，满足产品质量检验的需要，制定本管理办法。 2.范围：适用于本公司所有检验人员的业务等级考核评定。 3.
价格： 免费 大小：31.5K页码：5页时间：2018-10-19浏览：0
xlsx 绩效考核等级标准明细表
绩效考核等级标准明细表等级定义 参考分值 定义说明 参考分布比例S 优秀 5~10% 1.3A 良好 95~86 10~20% 1.1B 合格 85~76 30~50% 1C 需改进 75~61 10
价格： 10.00豆元 大小：13.11K页码：3页时间：2018-11-07浏览：1

相关搜索

薪资等级结构表 薪酬等级表

向豆丁求助：有没有等级?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪资等级结构表
  2. 2薪酬等级表