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绩效考核
流程
绩效考核流程绩效考核流程绩效考核流程
价格: 9.80豆元
大小:63.0K
页码:4页
时间:2013-01-14
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绩效考核
流程
精品:绩效考核流程图 绩效考核的流程 绩效考核管理流程图 年度绩效考核流程 制定绩效考核流程 绩效考核工作流程图 基于流程的绩效考核 kpi绩效考核流程 绩效考核
价格: 7.80豆元
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时间:2013-04-29
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绩效考核
流程
80872342
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价格: 6.00豆元
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页码:6页
时间:2013-07-25
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doc
绩效考核
流程
绩效考核流程
价格: 3.00豆元
大小:55.5K
页码:2页
时间:2010-07-06
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kpi
绩效考核
流程
公司KPI绩效考核流程(拟) 每月28 日公司领导下发部门下月工作指标 部门经理与部门员工沟通分派工作任务 月28-29 日被考核人制定月工作计划 月30 日部门经理申请员工月工作计划并形成部门工作计
价格: 10.00豆元
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时间:2015-10-26
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员工
绩效考核
流程
集团公司总部员工绩效考核实施流程为科学、客观评价集团公司总部员工绩效,促进员工高质高效履职,根据集团公司董事会讨论通过的《关于修订集团公司总部绩效考核管理办法基本框架方案》制定本办法。 一、集团公司副
价格: 3.99豆元
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时间:2011-03-25
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月度
绩效考核
流程
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时间:2011-08-07
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员工
绩效考核
流程
的建立与分析
【精品专业论文】员工绩效考核流程的建立与分析,MBA,清华,吉大,工商管理,企业管理,资金管理,信息管理
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时间:2012-01-24
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PBC
绩效考核
流程
说明书9.27
流程文件编号:XQJ/RZ-01 PBC 版次:A/0 淅川汽车减振器厂 总页码:5 序号描述 定义 PBC考核部门经理和下属员工根据部门KPI指标,职位说明书中应负的责任,临时性重点工作,签订业绩承
价格: 9.78豆元
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页码:5页
时间:2009-08-03
浏览:2
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员工
绩效考核
流程
被考核对象董事会/总裁/主管副总人力资源部 直接上级财务管理部/监审部下达考核标准、奖惩办法汇总整理工作小结审议,提供修改建议修改奖惩方案审议、讨论,批准相关的奖惩方案汇总,形成整体方案提供相关考评信
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2011-11-20
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