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doc 生产经理绩效考核指标
生产经理兼木机厂长绩效考核评分细则总考核考核项细评分标准（扣分项最多扣 100 分）权权重考核指标减分加分备注项分重每降低 1%5每月由计划科统计去年总产值完成为 100 分，完成 80%总产值 5%
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doc 销售人员绩效考核指标
销售人员绩效考核指标
价格： 10.00豆元 大小：5.76K页码：5页时间：2018-10-08浏览：0
xls 采购绩效考核指标
单位目标值 挑战指标 权重15%10%25%10%10%分 1010 10%分 4.3 4.64.9 额外加分职位在职人：上级管理者：生效时间：（KPI）关键绩效考核工作指标（KPI）关键绩效指标1、
价格： 5.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-08浏览：0
docx KPI绩效考核指标
KPI绩效考核指标 一、生产管理部门： （1）产量达标率 （2）产品不良率 （3）出货达标率 （4）日程计划达标率 （5）交货延误率 （6）交期变更率 （7）制程不良率 （8）指令错误件数（设备） （
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doc 总经理总裁关键绩效考核指标表
专业资料word 完美格式 总裁关键绩效考核指标表 指标 维度 指标名称 权重 考核 频率 考核资 料来源 绩效目标值 企业总产值10% 年度 财务部 达到 万元，比上一年度增长 利润10% 年度 财
价格： 10.00豆元 大小：410.0K页码：31页时间：2019-06-05浏览：0
doc 2014年度处室绩效考核指标
2014年度处室绩效考核指标
价格： 10.00豆元 大小：331.5K页码：27页时间：2019-06-29浏览：0
doc 万科部门绩效考核指标
万科部门绩效指标项目拓展部： 关键绩效指标：新项目获取率前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 适用绩效指标：公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告年市场调研成果数
价格： 10.00豆元 大小：257.5K页码：48页时间：2016-04-28浏览：0
doc 设计部门绩效考核指标体系探讨
设计部门绩效考核指标体系探讨[摘要] 本文从明确设计部门绩效考核指标的原则、考核指标的来源、内容、指标权重等四个方面为切入点通过具体事例探明设计部门绩效考核指标体系。 [关键词] 原则 来源 内容 权
价格： 10.00豆元 大小：273.5K页码：56页时间：2016-04-22浏览：8
doc [练习]绩效考核KPI指标库
KPI指标库企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 KPI指标库绩效考
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pdf 职能部门绩效考核指标
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