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a企业绩效
考评
体系优化研究
Abstract...........................................................II 第一章 绪论........................
价格: 15.00豆元
大小:2.09M
页码:68页
时间:2019-02-19
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教学常规管理
考评
汇报材料
教学常规管理考评汇报材料
价格: 10.00豆元
大小:47.28K
页码:60页
时间:2019-02-24
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员工
考评
方案
员工考评方案
价格: 10.00豆元
大小:20.1K
页码:7页
时间:2019-02-26
浏览:0
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具体
考评
项目 单位
具体考评项目 单位
价格: 10.00豆元
大小:151.98K
页码:5页
时间:2019-03-05
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办公室副主任
考评
鉴定材料
办公室副主任考评鉴定材料
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时间:2019-03-14
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m公司绩效
考评
体系研究
大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知,除文中已经注明引用内容和致谢的地方外,本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-21
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BSC绩效
考评
方法
BSC2016年9月18日KPI 360度绩效考核 责任状 基本理论 主要内容 核心内容 设计方法 实施原则 实施步骤 考核方法 实际上,BSC方法打破了传统的只注重财务指标的绩效管理方法。BSC认为
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时间:2019-03-25
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员工绩效
考评
管理办法
员工绩效考评管理办法
价格: 10.00豆元
大小:32.49K
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时间:2019-03-30
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绩效
考评
制度
績效考評制度績效考評(以下簡稱“考評”)是指用系統的方法、原理,評定、測量員工在職務上的工作行為和工作效果。 一、考評的目的和用途 1、考核的內容分以下三部分:(1)、重要任務:本季度內完成的重要工作
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页码:2页
时间:2019-04-05
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个人
考评
评
语
个人考评评语
价格: 10.00豆元
大小:44.5K
页码:21页
时间:2017-03-16
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向豆丁求助:有没有
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