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《现代人力资源管理》必修教学大纲
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《现代人力资源管理》教学大纲适用于三年制高职工管班及相关专业（54 课时） 一、课程性质与任务 1.课程性质：是工商管理、营销管理专业选修课程。其教学目标是：培养社会主义经济建设需要的德、智、体全面发
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10.00豆元
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人力资源管理职业素养必修课程
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人力资源管理职业素养必修课程
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人力资源管理职业素养必修课程
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《现代人力资源管理》必修教学大纲
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1《现代人力资源管理》教学大纲适用于三年制高职工管班及相关专业（54 课时）一、课程性质与任务 1.课程性质：是工商管理、营销管理专业选修课程。其教学目标是：培养社会主义经济建设需要的德、智、体全面发
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人力资源管理职业素养必修课程
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LearnGeneral Secretary strengthening"four Consciousnesses" important speech caused strongreaction Ti
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美国境外未入网员工的新雇员必修培训手册-amazons3
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本手册旨在帮助新入职的未入网员工（即没有公司电子邮件地址和/或尚未分配计算机的员工）在无法进行线上或课堂培训时独立完成必要的培训。 新入职的员工应认真阅读本手册中的信息，并在阅读完成之后在未尾的证明页
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前台接待人员必修礼仪常识
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前台接待人员必修礼仪常识
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前台接待人员必修礼仪常识
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销售团队管理核心要点(必修1;
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