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doc 财务部经理绩效考核表
部门财务部 职位 财务部经理直接领导 副总经理(财务) 考核期 编号 WSLJ-CW-001部门总目标: 负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。指标项 考核内容 权重 考核标准 数据提供部门
价格: 10.00豆元 大小:41.0K页码:3页时间:2012-04-09浏览:0
pdf 员工绩效考核表-产品经理
员工绩效考核表【研发适用】填表日期: 部门研发部 姓名 岗位名称 产品经理 考核项目 分值 考核成绩等级区分 无需督促,及时准确的向部长或者项目相关成员通报工作进展状态, 及时妥善处理突发事情 会及时
价格: 6.00豆元 大小:83.02K页码:1页时间:2011-03-07浏览:2
doc 项目经理绩效考核表
月份绩效考核表被考核人: 考核人: 审核人: 最后得分:__________ 考核权重自评上级数据考核项目考核标准分值实际完成情况说明审核维度%得分评分来源工程质量全优 9-10 分按照施工规范要求施
价格: 10.00豆元 大小:3.92K页码:2页时间:2018-10-10浏览:0
doc 财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表201 年财务部绩效考核表格 姓名 职位 财务经理 月绩效奖金基数 考核期间考核指标 分值 指标说明 部门评价丁总评价 综合评价 备注 业绩总达成 40 市场回款+直营销售综合达成率
价格: 10.00豆元 大小:164.5K页码:21页时间:2017-04-05浏览:1
doc 采购经理年度绩效考核表
采购经理年度绩效考核表采购经理年度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据支持考评主体 初评 关键绩效30%采购成本下降率 10% 采购部 直接上级 招投标采购金额比率 10% 采购部 直接上级 生产任
价格: 10.00豆元 大小:72.0K页码:2页时间:2011-03-02浏览:1
doc 高尔夫俱乐部草坪部经理绩效考核表
草坪部经理绩效考核表姓名 考核日期考核指标 权重 评分 数据来源 考核主体 原始分 加权分 关键绩效60% 工作计划完成率 执行总监直接上级 草坪完好度 20% 草坪部 直接上级 林木完好度 20%
价格: 3.00豆元 大小:109.5K页码:3页时间:2011-03-03浏览:0
doc 产品经理岗位绩效考核表主管级
产品经理营销 计划 1. 在周密分析的基础上、制订产品发展战略; 2. 协同销售公司进行销售预测; 3. 协同市场科其它人员,制订产品年度营销计划,并协助实施。 A-10 B-8 C-6 D-4 E-
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docx 财务经理绩效考核表
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doc 项目部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表项目部: 被考核者: 时间: 考核项目 考核指标 指标细则 评分 备注 进度控制根据工期计划,组织人员编写组织施工计划,并制定季度、月度进度计划,在规定时间内报工程部审批。 季度、
价格: 免费 大小:56.0K页码:2页时间:2011-09-24浏览:2
doc 财务经理工作绩效考核表
班级:1102081学号:110208115 姓名;贾文靖部门:财务部 岗位:财务经理 被考核人: 考核人: 考核时段: 考核模块 指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源 KPI 10
价格: 4.00豆元 大小:107.5K页码:11页时间:2015-05-20浏览:2

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