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doc 劳动合同法经济补偿金计算
一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： （
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pdf 劳动合同法中的经济补偿金制度研究
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xls 劳动合同法补偿金、赔偿金一览表
补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
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doc 劳动合同终止 补偿金
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doc 改制 补偿金 劳动合同
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docx 支付占地补偿金土地承包合同模板920
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docx 解除劳动合同的经济补偿金
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pdf 员工离职类型及补偿金计算
员工离职类型及补偿金计算北京科技大学东凌经管学院MBA分享内容目的作为一名管理者我们必须知道如何选择下属、培养下属、领导下属、激励下属。当然，如果一切与期望差异太大，也要会顺利地“断腕”。一般而言，H
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doc 劳动合同经济补偿金法律研究
劳动合同经济补偿金法律研究
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doc 劳动合同法解读第46：经济补偿金
劳动合同法解读第46：经济补偿金
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