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约有196篇，以下是第 121 - 130篇
ppt 人力资源规划-二级
33概念：人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求
价格： 4.00豆元 大小：1.27M页码：55页时间：2010-08-31浏览：0
ppt 二级人力资源管理师讲课PPT-人力资源规划
123第一节企业组织结构设计欲变革第二节 企业人力资源规划的基本程序第三节 企业人力资源的需求预测第四节企业人力资源供给预测与供求平衡第一节 企业组织结构设计欲变革第二节 企业人力资源规划的基本程序第
价格： 4.00豆元 大小：679.0K页码：110页时间：2010-06-10浏览：0
doc 人力资源管理二级
人力资源管理二级二级,考试,级,二级考试,人力资源
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doc 二级教授岗位说明书
二级教授岗位说明书一、岗位名称：工商管理学科教学科研型二级教授 二、所属单位：管理学院 三、岗位等级：专业技术二级岗位 四、工资等级：专业技术二级岗位工资 五、岗位编号：工商管理学科教学科研型二—00
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pdf 二级人力资源规划
二级人力资源规划知识就是力量？有效应用知识才是力量！课程内容企业组织机构设计与变革 企业人力资源规划的基本程序 企业人力资源的需求预测 企业人力资源供给预测与供求平衡企业人力资供给分析企业人力资源供给
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：123页时间：2014-07-14浏览：2
ppt 人力资源管理师(二级)
2009-9-51EMAIL:fuhongmei2000@163.comTEL: 135013499602009-9-5 2历届真题所占比重200311单项选择题 6分 多项选择题 2分 简答题10分
价格： 30.00豆元 大小：464.5K页码：113页时间：2009-07-02浏览：0
ppt 人力资源管理二级培训教程
hrzjs@hotmail.com()第一节 劳务派遣123——34、————12二、劳务派遣的成因212342、促进就业3、为强化劳动法制提供条件442223134（一）工资集体协商的含义9233（
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doc 企业人力资源管理师二级培训重点笔记
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组
价格： 9.00豆元 大小：94.0K页码：12页时间：2009-03-03浏览：0
pdf 二级人力资源管理师读书笔记
二级人力资源管理师 读书笔记
价格： 9.56豆元 大小：35.57M页码：97页时间：2011-06-14浏览：0
doc 二级管理实施方案
二级管理实施方案
价格： 10.00豆元 大小：154.0K页码：49页时间：2017-07-05浏览：0

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