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第04讲绩效
考核指标
体系
设计
2绩效
计
划
第04讲绩效考核指标体系设计2绩效计划
价格: 6.00豆元
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时间:2017-03-20
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关键绩效
指标
(KPI)
考核
体系
设计
.ppt
关键绩效指标(KPI)考核体系设计.ppt设计,考核,制度,kpi考核,KPI,PPT,绩效考核,ppt,考核体系,KPI体系
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页码:42页
时间:2017-11-20
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绩效
考核指标
设计
-林卫民(鲁艺)
绩效考核指标设计一、绩效指标 (一)任务绩效 1、中层正职 2、中层副职 4、医务职系(1)KPI(关键业绩指标) 1)业务类指标 接诊人数 复诊人数 入院与出院诊断符合率(>95%) 临床确诊与病理
价格: 10.00豆元
大小:342.0K
页码:23页
时间:2017-10-10
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以绩效为
核
心的KPI
考核指标
设计
示例.ppt
以绩效为核心的KPI考核指标设计示例.ppt绩效,核,实例,KPI指标,绩效考核,PPT,核心指标,ppt,KPI,绩效指标
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时间:2017-07-07
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绩效
指标
设计
与绩效
考核
- 绩效管理
绩效指标设计与绩效考核 - 绩效管理绩效指标设计与绩效考核 - 绩效管理绩效指标设计与绩效考核 - 绩效管理
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呼叫中心绩效
考核指标
体系
设计
研究
呼叫中心绩效考核指标体系设计研究呼叫中心绩效考核指标体系设计研究呼叫中心绩效考核指标体系设计研究
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浅析办公室对单位绩效
考核
关键性
指标
的
设计
浅析办公室对单位绩效考核关键性指标的设计浅析办公室对单位绩效考核关键性指标的设计浅析办公室对单位绩效考核关键性指标的设计
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售后服务
指标
与
考核
制
设计
11 - 解决方案
售后服务指标与考核制设计11 - 解决方案售后服务指标与考核制设计11 - 解决方案售后服务指标与考核制设计11 - 解决方案
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设计
部门绩效
考核指标
体系探讨
设计部门绩效考核指标体系探讨——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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五金制品公司主要岗位及部门绩效
考核指标
量表及
设计
方案(可编辑)...
五金制品公司主要岗位及部门绩效考核指标量表及设计方案(可编辑),工作绩效量表,考核量表,绩效考核,绩效考核方案,绩效考核指标,绩效考核表,绩效考核方法,绩效考核管理办法,kpi绩效考核,员工绩效考核
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时间:2014-08-15
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向豆丁求助:有没有
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