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约有124篇，以下是第 121 - 124篇
pdf 人力资源管理中的绩效管理研究
要随着新经济时代的到来，人力资源已成为组织的首要资源。在企业中，人力资源作为企业最重要的投入要素，受到现代企业管理界的高度重视，人力资源管理成为企业管理最重要的职能之一。然而无论是员工的招聘、培训，还
价格： 4.00豆元 大小：3.67M页码：104页时间：2011-03-29浏览：2
pdf 六西格玛管理在航空公司中的应用研究
六西格玛管理在航空公司中的应用研究 硕士生姓名 学科、专业交通运输规划与管理 本文在分析制造业流程和服务业流程特点的基础上，确定了服务业应用六西格玛管理模式的整体框架。进而针对航空公司的业务流程的特点
价格： 4.00豆元 大小：1013.7K页码：88页时间：2010-12-15浏览：0
doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
全文共12页，约12，000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
价格： 9.99豆元 大小：102.5K页码：12页时间：2010-08-19浏览：0
pdf 如何正确定义企业中的Demand Planning
Professionalsharing everyoneeverywhere! 让专业分享无处不在！S-Council 供应链价值研究院如何正确定义企业中的Deman
价格： 10.00豆元 大小：2.93M页码：50页时间：2017-09-24浏览：8

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