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约有4573篇，以下是第 121 - 130篇
doc 1、 重要活动和会议通报
一、工作进展1、开展专题报告编制工作，建议《过江隧道专题研究报告》、《下穿铁路专项外部协调报告》等 个专题的专家评审。2、完成《主变电所站址选择报告》，并提交业主。 3、完成建筑技术标准、标准站初稿，
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ppt 公司是企业的一种重要形式
是否经济组织是否以盈利为目的是否有法定股东是不是法人公司个体小商店社会团体国家机关阅读课本，完成下列问题公司是企业的一种重要形式，是______成立的有_______________组成的以_____
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docx 重要岗位轮换制度
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doc 职业生涯的三个重要任务
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rtf 重要材料购买记录卡
追求卓越—美國八大名牌企業成功秘訣主講：Tom 第一章追求卓越——美國八大名牌企業成功秘訣（上） 第二章 追求卓越——美國八大名牌企業成功秘訣（下） 第三章 管理聖經《追求卓越》對中國的啟發（上） 第
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rtf 重要客户对策一览表
以極大的熱忱投入工作，他的一雙手已成習慣似的再也不能離開貨物或是顧客，斯迪佛對自己的工作十分狂熱，對自己的使命瞭若指掌，那就是讓每一位邁進他的商店的顧客都有特殊的感受。為了達到這一點，他們所做的就是要
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rtf 重要任务考评表
念和價值的主要管道。員工們感慨地說：“我感到只要他們堅持尊重個人的原則和他們的高尚道德，公司就會辦好，他們所提供的一切技術和其它，只不過是讓個人很好的合作的副產品。”案例評述 本案例講的也是關於人本管
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ppt 关键件、重要件质量管理
关键件、重要件质量控制（GJB909A-2005）张嘉琪前言通过对GJB9090A-2005《关键件和重要件的质量控制》标准的学习，旨在了解和掌握国家对军品关键件、重要件控制的要求。从而确保在产品寿命
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pdf 物质激励比精神激励更重要
物质激励比精神激励更重要正方：物质激励比精神激励更重要反方：精神激励比物质激励更重要正方一辩：主席、各位评委嘉宾、各位观众、对方辩友，大家好。我方认为，精神激励与物质激励都重要，但是，物质激励比精神激
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doc 敬业度管理很重要
C=CBNweeklyG=LewisGarrad下载论文网如果一家企?I拥有敬业度高的员工，很大程度上这家公司的业绩、服务质量都要优于其他同类公司。员工敬业度和公司业绩的关系毋庸置疑，很多企业拓展市场至其他地方时，需要多考虑如何让不同背景的
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