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2012最新文档-管理系列 (word 可编辑版) 新中源（南昌）房产开发有限公司 面试评估表 应聘人姓名： 第一次面试（人力资源部）对每一项目按1-4 级来评定，1 是最高评定，4 是最低评定 项目
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表面试评估表部门 科室 申请职位申请渠道 请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代表不满意； E代表非常不满意。教
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面试评估表姓名应聘部门 应聘岗位联系电话 原薪资 期望薪资面试评估1（较差） 5（较好）评价方向评价要素 行政部 部门负责人 分管领导 总工办个 合性评价13、职位的胜任能力14、稳定性、发展潜力15
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面试评估表评估项目（适用于人力资源部初试）仪容仪表良好 尚可 较差 备注：态度/礼貌 良好 尚可 较差 备注：沟通/表达 良好 尚可 较差 备注：学 符合岗位要求不符合岗位要求 专业资格 符合岗位要求
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