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pdf 自考人力资源速记口诀条
2018年人力资源管理师三级人资规划速记口诀 40 条1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经
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doc 《医药市场营销学》自考大纲（2011版）
上海市高等教育自学考试中药学专业（本科段）（C100802） 医药市场营销学（07793） 自学考试大纲 上海中医药大学自学考试办公室编 上海市高等教育自学考试委员会组编 2011 年版 、课程性质及
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pdf 自考-风险管理-复习资料
风险管理复习资料1、风险和不确定因素的区别&联系？答：区别：（1）不确定因素——对未来经济活动的结果具有无知性。（2）风险——对未来经济活动的结果具有已知性。联系：理论中两者严格区分；但实务中，不确定
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docx 自考现代企业人力资源概论复习知识
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doc 自考销售团队管理答案
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doc 人力资源管理(一)自考串讲笔记
人力资源管理(一)自考串讲笔记人力资源管理一自考串讲笔记 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类人力资源自然资源资本资源和信息资源 一人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析 从内涵上看人力资源是能够推
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pdf 自考《文化管理学》文化组织
加QQ群：635450591 领取更多专升本资料更多关于提升学历的详情请关注微信公众号：重庆专升本考试自考《文化管理学》章节复习:文化组织1、文化组织：是指各相关群体为了实现全社会文化的繁荣与发展，通
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ppt 自考第五章需要动机激励与员工积极性的调动
身体健康者：希望与身体残障者很好的相处 希望获得真诚的反馈和支持 年轻与年长的员工： 希望能够获得更多的尊重 希望能被重视 希望能被公司委以重任、而非照顾 女士： 希望能同工同酬 希望能赢得男性同事在
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doc 自考人力资源管理串讲资料
自考人力资源管理串讲资料
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doc 人力资源管理,自考
人力资源管理,自考
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