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;-第
8
章生产过程控制
8
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1
生产过程控制概述
8
....
第8章生产过程控制8.1生产过程控制概述8.2生产作业控制8.
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时间:2017-03-23
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房地产开发与管理 第二章
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至
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(讲解3-6节)
第事章房地产开发项目选择和土地使用权获取什么是管理 ?2-1 房地产开发项目选择的概念和程序项目选择的概念就其开发项目的价值进行筛选、谈判、论证和选定。项目选择一般可分六个步骤:1、广泛寻找投资项目2
价格: 10.00豆元
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时间:2018-04-15
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职业危害防治计划和实施方案
8-1-2-1职业危害防治计划和实施方案8-1-2-1职业危害防治计划和实施方案8-1-2-1职业危害防治计划和实施方案
价格: 6.00豆元
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培训(
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主题2NCR 分析树主题1 简介和定义主题3 问题解决目标:– 理解如何使用分析树对不合格问题进行更有效的分析,消除NCR产生的因素,使热电产品事业部各部门能更有效地分析不合格产生的原因,并予以消除。
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时间:2017-10-22
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公司国际市场发展战略研究
1.1选题背景与研究意义 1.1.1选题背景 1.1.2研究意义 1.2国内外文献综述 1.2.1国外文献综述 1.2.2国内文献综述 1.2.3文献综述总结 1.3研究的主要内容、思路和方法 1.3
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公司技术创新管理研究
广东工业大学硕士学位论文FD公司技术创新管理研究姓名:周长琳申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:袁家凤201205摘要摘要由美国次贷危机引发的2008年金融危机迅速席卷全球,相继给多个国家带来了
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时间:2015-06-23
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FD
公司技术创新管理研究
分类号:UDC:密级:学校代号:11845学 号:2241008132广东工业大学硕士学位论文(工商管理硕士)FD公司技术创新管理研究周长琳指导教师姓名、职称: 塞塞凰副教援学科(专业)或领域名称:
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时间:2013-03-16
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[经济/管理]某
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做的人力资源管理规范
vcb[经济/管理]某tw2b做的人力资源管理规范/>
管 理 规 范<br /> 第一章 总 则 第一条: 目 的 为使本公司职工了解并遵守相关劳动人事作业规定,特制定本劳动管理规则手册,每一位职 工于成为劳动合同工后,人手一本,列入管理,离职后缴回,未按程序缴回正版手册者应扣缴 100 元制 版费。 第二条:适用范围 凡与职工有关的招募、任用、调动、晋升、工作条件、工资、奖惩、休假、考绩等规范叙列在 内, 本劳动管理规则系从相关劳动管理办法中擇要摘录, 详细作业与执行细节请就教人事单位有关人员 或参阅公司相关劳动管理办法。 第二章 职 薪 第三条:职称(工种) 职工之职称(工种)如下: 主管职称<br /> 总经理 副总经理 经理(厂长) 副理(副厂长) 主任 课长 组长 领班 总技师 高级技师 中级技师 初级技师 助理技师 技术员 助理技术员 作业员 总会计师、特别助理 高级会计师、高级专员 中级会计师、中级专员 初级会计师、初级专员 助理会计师、助理专员 会计员、管理员、办事员 助理会计员、助理管理员、助理办事员 助理员<br />
岗位职称(工种) 岗位职称(工种)<br /> 生产(技术)职系 行政(管理)职系<br />
第四条:工资 职工之工资项目如下: 一、 基本工资(标准工资) 二、 津贴 (一) 加班加点费 (二) 主管津贴 (三) 伙食津贴 (四) 地区津贴 (五) 职<a name="page"></a>
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时间:2011-10-11
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基于
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EE的人事档案管理系统中考核评价模块的设计与实现
分类号TP3 密级 UDC注1 基于J2EE的人事档案管理系统中考核评价 模块的设计与实现 (题名和副题名) 何楠(作者姓名) 指导教师 副教授电子科技大学 姚继平副站长葫芦岛移动公司网络部 (姓名、
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基于
J
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EE的人力资源管理软件的设计与实现
基于J2EE的人力资源管理软件的设计与实现 随着互联网的快速发展,企业对于现代化信息管理越来越重视,在新一轮的企业发展环境下,人力资源管理开始逐步向企业战略部门发展,也对人力资源信 息化软件提出了更高
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