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绩效管理：“8+1”绩效量化模式【柏明顿人力资源管理咨询机构董事长&...
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绩效管理：“8+1”绩效量化模式【柏明顿人力资源管理咨询机构董事长.胡八一】 .doc管理,绩效,绩效管理,8+1,DOC,绩效管理,胡八一】,绩效模式,胡八一,胡八一
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K公司发展战略研究
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工商管理学院论文提交日期 2018 DevelopmentStrategy DissertationSubmitted MasterCandidate：Zhang Weiming Supervisor
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O2K使用手册
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O2k简明使用手册一、产品简介及应用：OROBOROS Oxygraph-2k 是高分辨率的呼吸测定仪。相对于市场上的传统呼吸测定产品，这套系统具有效率高，分辨率高的特别。这款仪器为生物能学，线粒体生
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财务管理制度1k
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人力资源部总监绩效考核表1kkkkkkkkkkk
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城镇房产档案管理与应用??
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城镇房产档案管理与应用?摘要:摘要：现代城镇的发展对原有房产档案管理提出了更高的要求。通过房产档案管理工作的开展以及房产档案管理的应用能够为城镇规划与发展、城镇房产交易提供基础信息与服务。在现代城镇档
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水电施工企业招投标管理分析??
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水电施工企业招投标管理分析?[摘要]水电施工一直是工程的重要内容，同时也是保证工程质量的重要方式，工程建设单位在招投标的过程中存在一定的问题，同时水电施工企业在招投标管理方面也存在一定的问题，这些问题
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