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doc [工作总结]招聘工作总结8-9月份
[工作总结]招聘工作总结8-9月份

8—9 月份招聘工作总结

一、8—9 月份招聘工作总结 近期已安排集中面试 11 次，共面试员工 120 人，录用员工共 69 人。安 排内部调动 1 人，从机修车间调往制坯车间。近期离职员工有 4 人，均属员 工主动提出离职。 其中，新招二线管理人员 6 人，新招车间操作工人 56 人，退休返聘人 员 7 名。 二线管理人员到岗情况如下：人事行政部配备 4 人，物流部到岗 6 人。 人事行政部到岗人员分别为，人事部人事经理 1 名，招聘培训主管 1 名，人 事安全员 1 名；行政部信息化专员 1 名。物流部到岗人员分别为，仓储管理 部仓管员 3 名，采购部采购员 1 名，采购兼内勤管理 1 名。 新招车间操作工人 59 人，到岗情况如下：制坯车间 14 人，服装剪车间 19 人，装配车间 10 人，机修车间 4 人，刀具车间 12 人。 另有 11 人已安排体检，10.1 以后安排到岗。其中注塑车间 5 人，制坯 车间 1 人，服装剪车间 4 人，机修车间 1 人。 以上录用人员中，大专及以上学历 8 人，高中/职高/中专学历 11 人， 初中学历 50 人。

二、10 月份招聘需求 根据 9 月底生产部最新需求申请表，目前尚缺一线生产工人 27 人，具 体空缺岗位如下：

制坯车间：冲床工 3 名，剪刀砂磨工 6 名，刀具砂磨工 6 名，辅助工 2 名； 服装剪车间：浸漆工 1 名，剪刀砂磨工 1
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