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doc 西南财经大学物资设备和服务招投标管理实施细则
物资设备和服务招投标管理实施细则第一条 为了进一步规范物资设备和服务的招投标行为,根据《西南财经大学招投标管理办法》结合我校物资设备和服务招投标工作的实际情况,制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用
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doc 东北财经大学研究生退审批表
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doc 南京财经大学采购询价单
南京财经大学采购询价单(采购编号:NCXJ20160505-货物 97) 采购人发出询价时间:16 采购人全称(公章) 南京财经大学国资处 供应商全称 (公章) 采购人详细地址 亚东新城区文苑路3 号
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doc 财经大学第18届全国推广普通话宣传周活动总结
财经大学第18届全国推广普通话宣传周活动总结
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doc [人力资源]人力资源管理(420页)东北财经大学
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人力资源管理    人力资源管理  第1章人力资源管理导论 第2章 人力资源规划 第3章 工作分析 第4章 员工招聘 第5章 筛选与录用 第6章 员工培训与开发 第7章 职业计划 第8章 员工流动管理 第9章 绩效考评 10章 第10章 薪酬设计 11章劳动关系 第11章劳动关系 第12章跨国公司人力资源管理 章跨国公司人力资源管理    第1章人力资源管理导论  1.1人力资源管理的基本概念 1.2人力资源管理的概念、目标和任务 1.3人力资源管理的演变过程 1.4美国、日本人力资源管理模式比较 1.5人力资源管理的发展趋势    1.1人力资源的基本概念  1.1.1人力资源的概念 . . 人力资源的概念  经济学把为了创造物质财富而投入于生产活 动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物 力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其 中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,
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西南财经大学市场营销系简介本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿 西南财经大学市场营销系简介
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第七章个人所得税 教学 目的 了解个人所得税的沿革;领会个人所得税的概念和特点;熟悉个人所得税的申报缴纳;掌握个人所得税的政策规定和应纳税额的计算。 本章重点 个人所得税的政策规定和应纳税额的计算方法
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