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司机绩效考核表
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司机绩效考核表 考核表, 绩效, 司机 分享一份考核表，请下载附件 司机考核中可用指标有：1 D9 T6F- 汽油存量不足/L+ n9 p3e. 车内吸烟7C- E3n+ f1 车辆交他人驾驶晚上车辆
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人力资源管理之绩效考核表大全
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技术员绩效考核表
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技术员绩效考核表考核部门__________ 被考核人：_____________ 考核月份：___________ 表编号：____________ 总体方 案设计 1、考核目的 为了全面并简洁地评
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置业顾问绩效考核表
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置业顾问绩效考核表置业顾问： 销售主管销售经理 1.业绩考核 30 季度指标完成情况（完成套数/销售金额）30 2.纪律规范10 3.销售技巧10 4.团队协作20 5.培训学习10 积极参加项目早、
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员工月度绩效考核表
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员工月度绩效考核表员工,绩效考核表,月度工作
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大小：612.5K页码：24页时间：2013-07-17浏览：0
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物业公司员工绩效考核表
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中层管理人员考核表被考核人姓名 部门 小区管理处 岗位 小区主任 类别 序号 指标 准分值实际完成情况 得分 备注 业绩 考核 权重70% 主要业绩指标1、销售收入 30 完成或超额完成均为满分。 2
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员工绩效考核表
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员工绩效考核表姓名： 职位： 日期： 考核要素 考核内容 标准分 加、扣分 自评分 考核得分 遵守制度 遵守本公司规章制度 出勤情况迟到、旷工、早退 工作积极性 对高标准做好职务范围内的工作的热情 工
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业务人员绩效考核表
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业务人员绩效考核表上级 被考核人 考核分 标准分 实得分 一、工作目标完成情况评分1、销售目标本月计划 完成 2、新客户开发数本月计划完成 工作完成考核得分合计100 二、行为表现考核评分1、执行公司
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采购部绩效考核表
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广州乐佳电器有限公司采购部经理KPI 绩效考核表 指标类别 考核项目 定义 目标值 权重（%） 计分方法 考核主体 得分 定量业绩指标 准时交货率 准时交货批次数占应交货批次的比例 92% 20 每低
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绩效考核表
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太极五金制品有限公司部门经理2006 月份考核表（请根据“评分标准”进行评分,不要产生“评分标准”外的分数,谢谢!) 早退:次旷工: 婚假:丧假: 事假:次其他: 奖惩情况 加扣分 初评得分复评得分
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