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Doc-028HTF;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,530字,word格式文档。内容摘要:在现代化企业中的应用及其误区分析,管理模式的优势,传统企业管理的核心内容,是以利润最大化为基础的,传统企业管理,传统企业管理,传统企业管理,传统企业的管理模式是职能化、垂直化,在现代化企业中的实施,数据库建立型态:由于数据库往往是利用参数进行设定的,系统修改能力:套装ERP系统最多只能满足大部分的企业需求,同业经营方式:同业、供货商或是客户使用的ERP系统,系统功能与整体建立成本:ERP除了提供基本的经营功能外,实施使生产计划下达效率的提高成为了可能,的实施使企业具备了数据的实时分析功能,实施提高了公司的整体规范化管理水平,的实施提高了新产品投入市场前的可行性分析能力,结束语,参考文献,吴炎太
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月思想汇报范文:再谈“雷锋精神”敬爱的党组织: 从1962 月15日雷锋同志牺牲后,第二年3 日毛主席就号召全国人民“向雷锋学习”。这也成为一个永恒的纪念,它不只是弘扬雷锋精神,更是一种爱的嫁接,让后
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