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doc 【2017年整理】人力资源管理习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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第五篇薪酬福利管理练习与答案 一、判断题(下列判断正确的请打“”,错误的打“”) 内在的报酬是指工作者由工作本身所获得的满足感而言的,包括:参与决策权、自由分配工作时间及方式、较多的职权、较有兴趣的工
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doc [管理学]人力资源管理习题及答案
kwa[管理学]人力资源管理习题及答案/>
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第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案<br />
一、基本概念 人力资源 人力资源管理 职权 二、单选题 1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( A.未成年就业人口 C.适龄就业人口 2.下列哪个是现实的人力资源数量( A.失业人口 C.老年就业人口 )<br />
B.暂不能参加社会劳动的人口 D.老年就业人口 ) B.暂不能参加社会劳动的人口 D.其他人口 )<br />
3.人口资源、人力资源和人才资源的关系是( A.人口资源>人才资源>人力资源 C.人才资源>人口资源>人力资源<br />
B.人力资源>人口资源>人才资源 D.人口资源>人力资源>人才资源 ) D.社会性<br />
4.人力资源具有自我开发性是其下列哪个特性的体现( A.能动性 B.时效性 C.双重性 )<br />
5.下列哪项是现代人力资源资源管理的特点(<br />
A.管理目的是组织短期目标的实现 B.以事为中心的管理模式 C.强调民主参与的管理方式 6.下列哪项是传统人事管理的特点( A.执行层的管理地位 C.管理活动重视培训开发 D.战术性、分散性的管理性质 ) B.视员工为第一资源的管理视角 D.组织和员工利益共同实现的管理目的<br />
答案参见我的百度空间:/734123896/blog/item/a3749ff7da3def245c6008dc.html<br />
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7.下列哪项不是现代人力资源管理的特征( A.<a name="page"></a>
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大题单选题 以“顾客需要什么,我们就生产供应什么”作为座右铭的企业是()企业? A. 生产导向型 B. 销售导向型 C. 市场营销导向型 A.推销与广告的方法 B. 如何提高生产效率 C. 制定适宜的
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现金流量表习题及参考答案解读
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