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基于
战略
导向
的
中小企业形象
管理
模式探析
基于战略导向的中小企业形象管理模式探析-人力资源基二戓略导向的中小企业形象管理模式探析 本文是2012 年度衢州学院基金项目“基二戓略导向的衢州中小企业形象研究”(项目编号:KRY1205)、2012
价格: 10.00豆元
大小:63.0K
页码:10页
时间:2017-08-09
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基于
差异化
战略的
企业
管理
策
略
基于差异化战略的企业管理策略随着商业竞争的激烈和市场竞争越来越激烈,差异化战略的重要性也越来越突出。差异化战略是企业在竞争中实现市场优势的一种战略方式。在企业管理中,差异化战略也是一种重要的管理策略。
价格: 3.00豆元
大小:11.0K
页码:3页
时间:2023-10-08
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基于
公司
战略的
绩效
管理
探讨
基于公司战略的绩效管理探讨基于公司战略的绩效管理探讨基于公司战略的绩效管理探讨
价格: 11.00豆元
大小:56.46K
页码:9页
时间:2023-11-29
浏览:1
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IS公司
基于
战略的
服务共享型人力资源
管理
研究V3.0
学校代码:10036工商管理硕士(MBA)学位论文 公司基于战略的服务共享型人力资源管理研究 培养单位:国际商学院 专业名称:工商管理硕士 研究方向:国际企业管理 指导教师:刘玉新论文日期:二〇一〇年
价格: 7.00豆元
大小:858.0K
页码:72页
时间:2012-07-12
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基于
战略的
人力资源
管理
11-4组织结构设计
组织结构设计战略要有健全的组织结构来保证实施。组织结构是企业的组织意义和组织机制赖以生存的基础,是企业组织的构成形式,即企业的目标、协调、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式,是将企
价格: 10.00豆元
大小:1.23M
页码:28页
时间:2012-09-29
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基于
战略的
人力资源
管理
基于战略的人力资源管理——所有资料文档均来源于,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 5.00豆元
大小:32.0K
页码:2页
时间:2013-08-14
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基于
战略
人力资源
管理
的
S公司招聘体系研究
基于战略人力资源管理的S公司招聘体系研究摘要伴随着知本时代的到来,人才资源构成了企业的核心能力和竞争优势,人才越来越成为企业争夺的重要资源,并关系到企业的生存发展和长远战略。人力资源管理因而被提升到了
价格: 10.00豆元
大小:130.0K
页码:30页
时间:2014-07-01
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基于
战略
人力资源
管理
的
招聘应用研究
基于战略人力资源管理的招聘应用研究基于战略人力资源管理的招聘应用研究基于战略人力资源管理的招聘应用研究
价格: 9.00豆元
大小:35.54K
页码:46页
时间:2024-05-11
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基于
企业发展
战略
视角下
的
人力资源
管理
基于企业发展战略视角下的人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:34.0K
页码:11页
时间:2018-03-17
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基于
战略
和文化
的
人力资源
管理
基于战略和文化的人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:34.5K
页码:3页
时间:2017-12-18
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