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基于
动态
能力
理
论
的企业
人
力
资源
管理
战略
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研究
基于动态能力理论的企业人力资源管理战略决策研究研究,企业,战略,动态能力,战略管理,理论的,战略人力,企业战略,战略决策,决策理论
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人才是一个
企业
最重要也最稀缺
的
战略
资源和
核心能力
人才是一个企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力,人才资源战略管理成为企业发展战略管理的重要组成部分。企业综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争,是人才成长和发挥作用机制的竞争。竞争是企业成败
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时间:2017-04-21
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核心能力
与多元化
战略
能
否成为
企业
的
救命稻草
核心能力与多元化战略能否成为企业的救命稻草 finance.sina. com.cn 2006 年01 月10 15:00新浪财经 业务发展多元化模型(数据来源:新华信) 点击此处查看全
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时间:2015-12-24
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核心能力
与多元化
战略
能
否成为
企业
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救命稻草
核心能力与多元化战略 能否成为企业的救命稻草
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基于
要素创新
的
区域
核心能力
构建
研究
基于要素创新的区域核心能力构建研究
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基于
战略
导向
的企业
全面预算
管理
基于战略导向的企业全面预算管理
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时间:2017-01-16
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