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doc 培训效果评估表
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培训效果评估表课程内容： 培训日期： 培训师姓名： 受培训者姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容 很差:3 :9分课程适合我的工作和个人发展需要 课程内容深度适中、、
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培训效果评估表您好！非常感谢您参加本次培训，您真诚的评价和期望是我们追求的动力。请认真填写以下问卷（请在对应的笑脸下打“”），衷心感谢您的支持和配合。培训课程名称培训师 评估项目 评价要点 员工评价
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内部讲师培训效果评估表（学员填写）部 培训内容:培训时间: 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”：课程内容 很差 很好优秀1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 10培训收获8.获得
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中山品上照明有限公司培训效果评估表 课程名称： 讲师： 时间： 一、学员基本信息 姓名： E-mail: 二、课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目的满意度） 评估项目 很好 普通不好 极差
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表感谢您参加此次评估，为了日后给大家提供更优质的课程和服务，真诚希望您能对我们的工作给予客观的评价并提出宝贵意见和建议。请在您认为合适的登记栏中打“”。培训课题：培训老师： 培训日期： ​Sheet1
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果评估表——华冶钢铁 集团 填写日期 姓名部门岗位培训机构名称:培训 内容:您 在本次培训中的收获 :本次培训对您 的帮助程度 ——华冶钢铁集团填写日期： 姓名部门 岗位 培训机构名称： 培训内容：
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培训效果评估表编号： 培训项目 培训对象 培训时间 培训教师 培训简况（包括内容、教材、考核情况等）： 学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级）： 设定分值： 评定分值：
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培训评估表 培训有效性评估表 培训课程评估表 面试评估表 供应商评估表 员工培训评估表 新员工培训评估表 转正评估表 试用期评估表 评估表
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《企业内部讲师培训效果评分表》课程名称： 讲师： 培训日期： 评分项目 非常好 1）精神面貌（激情、自信）2）表达能力（语速/吐字清晰度、流畅等） 3）能有耐心、循循善诱 4）专业知识扎实 5）生动、
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