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doc HR人力资源软件考勤计算方法
HR人力资源软件考勤的两种计算方法 说起考勤,最明显的特点莫过于他灵活的规则。 每家企业基本上都各不相同,所以一直以来考勤的计算在劳动密集型企业都是件繁杂的差事。人力部门到月底往往要面对成千上万的考勤
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doc 4常见薪酬总额预算方法
种常见的薪酬总额预算方法薪酬总额预算是企业薪酬管理的难题,尤其是对于多元控股集团企业。企业进行薪酬总额预算的目的在于实现对薪酬总额的控制,而薪酬总额控制的关键在于根据企业的实际情况确定一个合理的薪酬总
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docx 找客户19种方法
找客户的19种方法
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docx 市场调查主要采用种方法
市场调查主要采用的三种方法回顾历史,任何一门学科总是有它的产生,发展,壮大或者蓬勃发展这么一些过程。任何一门学科都要有一定的理论基础,被称为方法论的基础。市场调查主要采用的大致有三种方法。 第一种市场
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doc 提高工作效率种方法
提高工作效率的十个方法,让工作效率飞起来1、确定方向,不走冤枉路 俗话说:"马壮车好不如方向对",这句话的典故来自春秋战国时期,有位夫子备了很多物品,欲前往南方楚国,便向路人问路,路人答:"此路非往楚
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doc 识服务客户满意度的评价方法
一种知识服务客户满意度的评价方法第31卷第5期2010年5月东北大学学报(自然科学版)JournalofNortheasternUniversity(NaturalScience)Vol131,No.
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doc 13管理时间方法
13种管理时间的方法
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doc 不同工资计算方法分析
几种不同的‎工资计算方‎法分析案例:某工厂实行‎的是固定月‎薪制,假如某员工‎ 固定月薪为‎920 元,2010 月应出勤‎23天,实际该员工‎请假4 天,实际出勤天‎数为19 天‎,平时晚上加‎班2
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doc 移动互联网营销策略研究——几常见营销方法比较
移动互联网营销策略研究——几种常见营销方法的比较摘要 随着我国3G 时代的到来,移动互联网用户数量不断攀升,其增长速度远超 传统互联网。庞大的用户基数以及不断发展的移动通信技术,使移动互联网逐 渐成为
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doc 企业高管树立自信10种方法
企业高管树立自信的10种方法 从企业的中层小主管晋升到核心管理层,这个过程需要适度的自信来助力。高层管理者必须能够做出一些关键且影响范围广泛的决策,决策过程中所掌握的信息以及所拥有的时间往往有限。下面
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向豆丁求助:有没有扩大餐厅知名度的9种方法46doc?

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