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华南理工大学-2017人力资源管理作业
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一、单选题（每题2分，共20 A．劳动力资源B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源 2.有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有( A.增值性B.可开发性
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昆明理工大学研究生外出（请假）申请表
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培养类别学术型学位（ ）专业型学位（ 录取类别公费（ ）自费（ 学院及专业导师姓名 及联系电话 校内联系人 及联系电话 家庭联系人及联系电话 外出性质 因公外出（ 已购买何种保险外出（请假）事由 外出
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新加坡南洋理工国际培训总结
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华南理工-人力资源管理-随堂练习-2016年第四学期
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第一章人力资源与人力资源管理概述 随堂练习提交截止时间：2016-06-15 23:59:59 当前页有9 题，你已做9 题，已提交9 题，其中答对8 1.人力资源的实质是( A.具有劳动能力的人口的
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[工作总结]昆明理工大学基金项目总结报告
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[工作总结]昆明理工大学基金项目总结报告
项目编号
昆明理工大学科学研究基金项目研究 总结报告
项目名称： 项目名称：
承担单位： 承担单位：
项目负责人： 项目负责人：
电话： 电话：
起止年限： 起止年限：
年
月至
年
月
填报时间： 填报时间：
1
编写说明
一、本报告是项目承担单位申请项目验收时的主要总结材料。 二、各项内容应实事求是地逐项编写；应字迹清晰，页面整洁； 外来语首次出现应同时用原文和中文表述；规格为 A4 纸双面，用宋 体字打印，于左侧装订成册。 三、本报告与附件统一装订，上报一份
2
报告编写提纲
一、项目实施完成的主要研究开发内容及达到的技术、经济指标 二、项目知识产权的获得、保护和管理情况 三、项目经费（筹措）使用情况 四、项目组成员履职情况 五、项目执行中的人才培养情况 六、项目实施的经验总结、问题分析和相关建议
3
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东华理工大学仪器设备验收单
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南洋理工大学科研用房工作介绍
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（无锡商业职业技术学院商务外语学院，江苏 无锡 214153） PGDELTProgram: WANGWen-yuan ForeignLanguages InternationalTrade, Wux
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武汉理工大学教职工退休工作管理办法
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《武汉理工大学教职工退休工作管理办法》校人字【2013】53 为更好地做好我校全民所有制职工退休工作，根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法
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陕西理工大学应聘团队登记表
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陕西理工大学应聘团队登记表应聘单位 团队名称 团队人数 团队级别成立时间 负责人 姓名 性别 出生年月 负责人现所在单位 联系方式 团队 研究方向 团队简介 团队及成员所得荣誉 团队 成员名单 序号
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南阳理工酸奶市场调查
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