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约有611108篇，以下是第 121 - 130篇
doc 中小企业内部控制机制构建的研究
中小企业在国民经济发展中颇为重要，其中内部控制对中小企业的发展有重要意义，但一系列的问题与不足仍在现行中小企业内部控制机制中出现。以中小企业内部控制为主题，首先进行了中小企业和内部控制制度的相关概念进
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doc 构建充满活力，富有效率的文化体制机制，能够怎样？
构建充满活力，富有效率的文化体制机制，能够怎样？体制机制 提高效率 2016 广西公务员网络考试2 篇一:构建充满活力，富有效率的文化体制机制，能够怎样？ 单项选择题（共30题，共60 1.下面属于加
价格： 10.00豆元 大小：199.5K页码：79页时间：2019-01-20浏览：0
doc 企业财务机制的构建与完善
【摘要】随着国内企业不断发展，财务管理在企业当中的地位也越来越重要。它的组成包括财务动力机制、运行机制以及制约机制，并且拥有组织资金运作、进行财务关系协调以及实现一些财务目标的重要作用。要想让企业财务管理运作更加稳定，让财务管理的作用有效的发挥出来
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doc 构建绩效导向的企业人力资源管理新机制
要：目前，我国审计界已经普遍认识到了开展绩效审计的重要性，掀起了绩效审计研究的热潮。本文主要从管理审计发展的历史来了解人力资源管理审计的发展历史，认为人力资源管理审计的核心是人力资源绩效审计，目前人力
价格： 10.00豆元 大小：121.0K页码：11页时间：2014-04-12浏览：0
doc 女性创业符合这个感性的时代[权威资料]
女性创业符合这个感性的时代 管理/人力资源_创业
价格： 9.80豆元 大小：14.0K页码：4页时间：2017-09-30浏览：0
docx 企业机制设计管理要符合自身的管理系统
企业机制设计管理要符合自身的管理系统
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doc 薪酬激励机制的含义和激励的原理
薪酬激励机制的含义和激励的原理企业管理资源薪酬激励机制的含义和激励的原理 ?经济学上，薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。现代意义上的企业薪酬，是指企业对为实现企业目标以法定货币和法定形
价格： 11.00豆元 大小：146.0K页码：3页时间：2019-01-03浏览：1
doc 员工激励机制
激励理论模型1. 需求层次理论（美国心理学家AHMaslow） ——各需求包括： 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产 社交的需求。如情感、交往、归
价格： 10.00豆元 大小：159.0K页码：10页时间：2019-02-22浏览：0
doc 员工激励机制
激励理论模型1. 需求层次理论（美国心理学家AHMaslow） ——各需求包括： 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产 社交的需求。如情感、交往、归
价格： 10.00豆元 大小：233.5K页码：11页时间：2019-04-20浏览：0
doc 现代企业激励机制研究
现代企业激励机制研究现代企业激励机制研究 当代人力资源管理的实践活动，主要包括四部分内容:人员的遁选聘用、员工的培训与开发、员工绩效考核以及员工激励。在这四部分之中，激励问题显得尤为重要，因为它直接影
价格： 11.00豆元 大小：246.0K页码：95页时间：2019-01-03浏览：0

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