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doc 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度细则,部门,规定,绩效考核,绩效考评
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doc 部门绩效考核
百乔罗经典培训课部门绩效考核百乔罗管理咨询(上海)有限公司 TEL: 第1页 共3页百乔罗经典培训课2010 年09月1 7- 0月21-23日上海20 10 0月29-31日广州20 10 2010
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doc 部门绩效考核管理制度
内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司部门绩效考核管理制度目 第一章总则 1第一条 绩效考核管理的目的 1第二条 绩效考核管理的思路 1第三条 绩效考核管理的原则 1第四条 适用范围 1第二章 绩效考
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doc 绩效考核月度考核部门负责人月度绩效考核
附表3:部门负责人月度绩效考核表 被考核人姓名: 所属部门: 考核周期: 第一部分工作计划考核 序号工作内容 权重 协办单位(人) 工作小结 自评分 分管领导评分 最终得分 序号工作内容 权重 协办单
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doc 酒店餐饮部门绩效考核
一、餐饮部餐厅服务规格检查表餐厅:姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话,是否先说“对不起,麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时,是否向宾客道歉 11 对告别结账的宾客,是否说“谢谢” 12 接受点菜时,是
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doc 部门绩效考核
生产计划完成率实际产量/计划产量=a% 100% 销售部产品质量合格率(库存抽检) 合格产品量/产品总量=a% 98.5% 15 品管部 系统目标人力成本 人力成本费用额/当月销售收入=a% 2.5%
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doc 职能部门绩效工资考核方案
职能部门绩效工资考核方案
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doc 安全管理部门绩效考核管理办
6、劳动纪律(出勤、出差、各项活动):(15 注:考核细则中,每1分的兑现额度,按照企管部分配的月度考核工资总额平均分配给在岗人员,安全部按照考核细则兑现本人月度考核实得工资。 未完成,干部扣5分,科
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doc 教学部门绩效考核
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