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第四讲劳动合同法
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在市场经济条件下，劳动者和用人单位之间的劳动关系，大多是通过一种现代契约制度——劳动合同的形式加以确定和形成的。劳动合同是用人单位与劳动者之间权利与义务的明确约定。一份合法、有效的劳动合同应该是用人单
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第五讲：质量管理五要素
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第五讲：质量管理五要素第五讲：质量管理五要素第五讲：质量管理五要素
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2016邢台第十五中部门决算公开-邢台第十五中学
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2016邢台第十五中部门决算公开-邢台第十五中学
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人力资源管理(第五十一讲
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人力资源管理(第五十一讲,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理专业,人力资源管理系统,企业人力资源管理师,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,人力资源管理师证书,三级人力资源管理师,高级人力资源管理师
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第十章第2讲用样本估计总体
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用样本估计总体,[学生用书P183～P184]) 1．统计图表的含义 (1)频率分布表 含义：把反映总体频率分布的表格称为频率分布表． 频率分布表的画法步骤： 第一步：求极差，决定组数和组距，组距＝极
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第十章第3讲-变量间的相关关系、统计案例
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变量间的相关关系、统计案例[学生用书P221]) 1．变量间的相关关系 常见的两变量之间的关系有两类：一类是函数关系，另一类是相关关系；与函数关系不同，相关关系是一种非确定性关系． 2．两个变量的线性
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第十章第3讲变量间的相关关系、统计案例
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[学生用书P193])1．变量间的相关关系 常见的两变量之间的关系有两类：一类是函数关系，另一类是相关关系；与函数关系不同，相关关系是一种非确定性关系． 2．两个变量的线性相关 (1)从散点图上看，如
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推普周活动总结-第十五届推普周活动总结
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15届全国推广普通话宣传周。为搞好全校推普周活动，根据区语委办关于开展第 15届全国推广普通话宣传周活动的通知的精神，结合我校实际开展了系列活动，特总结如下： 月17日，举行了以推普周为主题的国旗下讲
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第十五章 市场营销新概念
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市场营销学 冲刺班讲义
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经济学院第十五周会议活动安排
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经济学院第十五周会议活动安排
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