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人力
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案例
人力资源管理案例第一部分人力资源规划案例1:某建筑公司的人力需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分 工作分析案例5:
价格: 9.78豆元
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时间:2008-09-28
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人力
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人力资源管理HumanResource激 第一章激励概述 6第一节 激励基本概念 61.1.1 激励 61.1.2 薪资管理 71.1.3激励的基本原则 131.1.4激励的作用 14第二节 激励理论
价格: 7.00豆元
大小:951.5K
页码:186页
时间:2010-05-20
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人力
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管理
制度
人力资源管理制度总则第1条 为规范公司的人事管理,特制定本规定。第2条 本公司员工的招聘、面试、试用及报到、晋升、降职、调动、解聘与辞职、培训、考勤、人事考核、福利和社保等事项除国家有关规定外,皆按照
价格: 6.88豆元
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页码:54页
时间:2010-10-25
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人力
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制度
人力资源管理制度公司组织机构、职责及人员配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6劳动合同管理制度……………………………………………… 11员工考勤制度……
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页码:73页
时间:2011-11-06
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人力
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1.1定义介绍.............................................................................................
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时间:2011-12-19
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人力
资源
管理
广东外语外贸大学继续教育学院《人力资源管理》试卷(第1 一、单项选择(每题1分,共10 、工作分析C、绩效考核 D、招聘 、麦格雷戈C、泰勒 D、马斯洛 3、人力资源需求预测的方法中属于主观判断的方法
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时间:2014-06-17
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人力
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1.1定义介绍.............................................................................................
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页码:24页
时间:2012-02-03
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人力
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管理
人力资源管理_1一,管理
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时间:2014-07-01
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人力
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工具集
111、策略性人力资源管理 112、人事决策与人力规则 143、人力资源战略管理案例 16三、绩效考核 171、员工绩效考核制度 17员工绩效考核办法 182、绩效考评 193、人事考核与能力开发制度
价格: 4.88豆元
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页码:303页
时间:2010-12-23
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人力
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文件
求职申请书十一、 人才需求表 十二、 人事部门月报表 十三、 人事部年度招聘计划报批表 十四、 人事登记表 十五、 人员试用标准 十六、 人员增补申请表 十七、 试用保证书 十八、 试用查看通知 十九
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页码:49页
时间:2011-04-16
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