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docx 网站绩效评估指标体系
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*****咨询公司绩效考核指标‎分析与优化研‎究 姓名:李靖 单位:江苏*****有限公司 【摘要】绩效考核指标‎ 是实现企业核‎ 心竞争力的重‎ 要手段。本文对咨询类‎ 型企业的绩效‎ 考核体系现状
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KPI绩效指标的建立 摘要:铁路行业质量管理体系IRIS 要求企业以过程为导向建立体系,而KPI 的建立则是用来衡量过程的绩效,以此来考核企业的目标是否通过过程的有效实施来实现。在IRIS 体系中,因
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KPI绩效考核指标 一、生产管理部门: (1)产量达标率 (2)产品不良率 (3)出货达标率 (4)日程计划达标率 (5)交货延误率 (6)交期变更率 (7)制程不良率 (8)指令错误件数(设备) (
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专业资料word 完美格式 总裁关键绩效考核指标表 指标 维度 指标名称 权重 考核 频率 考核资 料来源 绩效目标值 企业总产值10% 年度 财务部 达到 万元,比上一年度增长 利润10% 年度 财
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万科部门绩效指标项目拓展部: 关键绩效指标:新项目获取率前期事务完成率 法律事务失误率 土地储备面积 年土地储备增长量 适用绩效指标:公司发展战略及相关研究报告、城市地图、市场研究报告年市场调研成果数
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