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公司各岗位绩效考核指标范例
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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部门绩效考核指标体系新
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机密山东航空股份有限公司部门绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司二零零四年八月目录TOC 第一章概述 1第二章 部门绩效考核指标体系 4第一节 市场销售部部门绩效考核指标 4第二节 货运部部门绩效考核
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培训专员绩效考核指标
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绩效评估表被考核人基本信息姓名中心/部门职位入职日期 分；达成率低于50 %，此项得分为 工作计划达成率达到90 %工作计划 50（实际完成工作量/计划工作量）*100%规定时间内定期开展，做好前期准
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客服绩效考核指标
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房地产公司各岗位绩效考核指标表
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绩效考核指标体系
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绩效考核指标优化
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*****咨询公司绩效考核指标分析与优化研究 姓名：李靖 单位：江苏*****有限公司 【摘要】绩效考核指标 是实现企业核 心竞争力的重 要手段。本文对咨询类 型企业的绩效 考核体系现状
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部门绩效考核指标以及表格
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部门绩效考核指标
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周密性20财务管理部(实际发生工程投资额工程预算额)X100%设定上限,超过上限 考核指标权重（%） 数据提供 指标说明1 工程方案确定 周密性 20 财务管理部 （实际发生工程投资额工程预算额）X
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